律图审稿专业委员会3轮严审

我怀孕已经快八个月了,差不多一个月后就要临盘,家里人叫我辞职,但是我只想跟公司提休产假,但是不知道是否有带薪,请产假提前多少天休才好。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-12 四川内江
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律师解答 共3条
  • 在线策略辩护团
    在线策略辩护团
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    通常情况,针对产假提前多少天休,分别按下列情况执行:
      
    1、单胎顺产者,给予产假98天(2012年4月18日前是90天),其中产前可休息15天。
      
    2、难产者,增加产假15天;
      
    3、多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天;
      
    4、晚育的,增加产假30天;
      四、相关说明:
      
    1、产假98天是包括双休日和法定假日的。
      
    2、晚育假30天是包括双休日,但不包括法定假日。
      
    3、丈夫是否能休护理假,这要看各省市的具体规定,如果是晚婚晚育的,大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到10天左右。
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    7 2017-06-12
  • 内江优选法务
    内江优选法务
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    对于产假提前多少天休,根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,产前可以休假15天。
      一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。
      第7条 女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。   女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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    6 2017-06-12
  • 薪酬维权先锋
    薪酬维权先锋
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    国家规定是提前15天的,不过这都看公司的。  婚假天数:通常按3天计算晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
    (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
    (二)难产者,增加产假十五天多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
    一、必须享受的假产假:90天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)可以提前休。  产假的增加,对于职场准妈妈一族,是件很幸福的事。可也有职场女性担心修产假这段日子,自己在职场中已经取得的一些成绩或者达到的某个高度,会因为这段时间的离职而受到影响。事实也证明,这种担心绝非多余,许多职场准妈妈们,修完产假回来,发现自己的位置已经被别人所取代,自己奋斗多年才得来的职位,就因为这段产假而没了。可当你成为了职场准妈妈,休产假是必须的。
    全文
    4 2020-12-26 04:53:32
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产假提前多少天休,一般可以休假多久的?
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