我大学毕业后，就在我门县城找了一份工作，刚开始去面试的时候，只是和单位口头谈了工资待遇问题，没有签合同，单位一直也没找我签合同，后来我要求单位给我双倍工资进行赔偿，单位不愿意，要是我去法院申诉的话，请问双倍工资法院诉讼时效是多久？

未签劳动合同双倍工资的诉讼时效为1年，劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出，对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。
　　《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　　《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的劳动仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。这就是对双倍工资法院诉讼时效是多久问题的回答。