罪行有很多认定方法，关于聚众斗殴罪认定是什么这个问题的解答，哪位知道的帮忙解答一下？？

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况3

[律师回复] 你好，详细沟通一下事情经过电话联系

[律师回复] 您好，很高兴能为你解答

[律师回复] 是什么时候发生的事情？ 你能联系到主责方么？

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 可以争取，真的活不下去就尽快起诉

[律师回复] 你好，具体是什么问题

[律师回复] 你好，你有没有还手，有没有主动殴打对方

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 看你们的房本，房本上有没有

[律师回复] 可以联系我详细咨询。。。

[律师回复] 您好！事故认定书下来了吗？

[律师回复] 你好，根据你描述说明情况

[律师回复] 您好，有的，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 属于工伤，可以构成九至十级伤残，离职能赔8--16万元左右。建议及时申报，若单位不配合，可以委托专业律师代理。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 该通知下达程序可能违法，但是需要去法院重新起诉撤销，否则过期生效就具备法律效力了，建议尽快提起法律程序

[律师回复] 你好！主要看合同的具体约定

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。