和老板在工薪问题上产生了纠纷，不知道该怎么办，是不是能直接起诉老板？但是担心劳动仲裁违反程序，特地来询问一下

仲裁必须按照法定的程序进行。如果仲裁机构没有按照仲裁程序规则所规定的期限将全部文件或材料送达双方当事人，或者当事人未能在仲裁程序中获得充分的陈述或辩论的机会，或者有关仲裁员有法定回避情形而未予回避等等，均是劳动仲裁违反程序的做法。在违背法定仲裁程序基础上所作出的仲裁裁决，属于法定被撤销的理由。