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我在公司干了两个月了,但是入职未签订劳动合同,现在我不想在这个公司干了,公司不给工资,我该如何申请索赔和工资?

帮助10人 1.1k浏览 匿名 2017-06-15 河北唐山
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律师解答 共2条
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    根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以公司没有签订劳动合同,你既已经工作两个月,可以请求公司支付两个月的双倍公司。
    全文
    10 2017-06-15
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    我国法律规定,单位应该在一个月之内必须和劳动者签订书面劳动合同,如果入职未签订劳动合同,用人单位从次月起应支付2倍工资。社保金从建立劳动关系之日起就应该缴纳。所以你可以要求单位支付2倍工资,补缴社保金和支付经济补偿金,也就是0.5个月的工资。
    全文
    13 2017-06-15
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