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劳务派遣工,在国企工作9年半,无故不在续签,未同工同酬,可以怎么维权,申请哪些补偿

2.2w浏览 匿名 2017-06-15 湖北武汉
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律师解答 共3条
  • 程芳律师
    程芳律师
    您好,请问您现在是否还在单位上班?没有签合同视为签订无固定期限劳动合同,可以申请劳动仲裁,如果您劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
    全文
    2 2017-06-16
  • 彭仁高律师
    彭仁高律师
    你好:哪个区上班呢?
    全文
    2 2017-06-15
  • 欧士磊律师
    欧士磊律师
    您好,可以去劳动局申请仲裁。
    全文
    5 2017-06-15
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犯盗窃罪派出所怎么找嫌疑人
[律师回复] 解析:
对于涉嫌盗窃犯罪的嫌犯,依据相关法律条文规定,通常情况下警方会采用发布通缉令的形式展开追捕。各地的公安机构皆可在其所负责管理的区域范围之内,自行签发通缉令。
然而,若跨越自身权限管辖的地域范围,则必须上报给具有相应决策权的上级机构以获得颁发授意。当警方接获报案信息之后,将启动立案程序,且审查期限原则上不得超过三个自然日。倘若经查证确有犯罪行为,立案后一般会在十四个工作日内完成抓捕行动。
此外,对于已被拘留的人士,若公安机关认为需要进行逮捕,应当在拘留期结束前的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情形下,提请审查批准的时限可适当延长一至四个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃,公安机关可以发布通缉令,采取有效措施,追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内,可以直接发布通缉令;
超出自己管辖的地区,应当报请有权决定的上级机关发布。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪量刑9万元怎么处理
[律师回复] 解析:
在法律体系中,以非法手段窃取他人资金达九万元人民币者,无疑构成了盗窃金额巨大的违法犯罪事实,需要接受严厉的刑事惩罚——处以三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且缴纳相应的罚金。
其次,根据相关法规,非法盗窃公共和私人财产价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的情况,应被视为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”的不同等级。对于盗窃公私财产的行为,如果涉及到数额较大,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣情节,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚款;而当盗窃金额达到巨大程度,或者存在其他严重情节时,则会被判处三年以上直至十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的情况下,则可能被判刑十年以上乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
值得注意的是,盗窃罪的本质在于侵犯了公私财产的所有权。其侵害的对象主要是国家、集体或个人的财物,通常是指动产,但如果是不动产上的附属物品,比如田地里的农作物、山林中的树木、建筑物上的门窗等等,只要能够与不动产分离,也可以成为盗窃罪的犯罪对象。
此外,像电力、煤气这样的能源资源,同样可以成为盗窃罪的犯罪对象。
总的来说,盗窃罪在客观方面表现为行为人通过秘密手段窃取数额较大的公私财物,或者多次实施此类行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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在中国拐卖儿童犯什么罪
[律师回复] 解析:
在涉及到儿童拐卖的行为中,依据我国现行法律法规,可以将其归类为“拐卖妇女、儿童罪”这一具体罪名。该犯罪行为将会导致五年至十年的有期徒刑以及罚金的严厉惩罚。若罪犯能够被确认为犯罪集团中的首要分子或者其所主导的拐卖案件牵涉到了三名以上的受害人,其面临的刑罚则会进一步加重。至此,其有可能会遭受十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,并且还需负担相应罚金或者没收财产的处罚措施。更为严重的情况下,犯罪嫌疑人甚至有可能被判处死刑并同时没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
民营企业侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律规定之规范,对于民营企业中所发生的职务侵占案件所涉及到的问题,其重要症结主要表现在以下几个方面:
首先,违法行为的主体须是该公司、企业或者其他相关组织内部的在职员工,且在执行职务过程中享有相应的职权范围;
其次,该职务行为者需借助于自身所具备的职务权限以及便利条件,实施诸如贪污、盗窃或采用其他非法方式将所在单位的财务资源据为己有的行为;
再次,行为人的主观意图必须明确显示出对占有本单位财产的无理企图;
最后,该行为所涉及的财物价值必须达到预先设定的数额标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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派遣工旷工怎么处理
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