律图审稿专业委员会3轮严审

我的同事他的身体本来就不是很好的,所以这次生小孩的时候就是剖腹产的,那么根据规定剖腹产假多少天时间呢

帮助10人 1.7k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-17 江苏苏州
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律师解答 共2条
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    根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
      所以,由以上可知,规定是:符合规定的女职工生育可以享受归家规定的98天产假,难产的增加产假15天。如果是晚育的还可以享受奖励假30天,奖励假可以由男方享受。
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    10 2017-06-17
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    苏州法务团
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    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
      
    2、难产,增加产假15天;
      
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
      
    4、剖腹产假多少天怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
      
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
      
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    全文
    11 2017-06-17
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