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我之前跟公司有签订过一份劳动合同了,不过经过商议有些内容我们协议好是要变的,要如何填写劳动合同变更确认书的内容?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-06-18 门头沟区
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律师解答 共2条
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    你好,我来为您解答要如何填写劳动合同变更确认书的内容这个问题
    合同签订的前提是双方自愿,因此,如果一方不同意,那么该合同就有不合法之赚了。你在之前与公司签订过了劳动合同,且在不效期内,如果你觉得公司现在要你新签订的劳动合同不公平,你可以不同意新签,而之前签订的劳动合同同样有法律效力。如公司以此为由开除员工,哪是是一种违约行为,可以根据《劳动合同法》相关条款向劳动局反映情况或申请劳动仲裁。相信法律会站在你这边的。
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    11 2017-06-18
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    劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。如用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,还有比如劳动合同的期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等等
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    6 2020-12-26 05:18:44
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至于对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的罪犯,我们将判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若采用诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其人身安全的,那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
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【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
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暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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