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我们公司有员工严重违纪然后被公司辞退了,现在他过来要赔偿金,我想咨询一下员工严重违纪辞退要赔偿补偿金吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-06-19 河北唐山
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律师解答 共1条
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    单位依法有权辞退严重违纪的员工,而且没有经济补偿和赔偿,关于员工严重违纪辞退要赔偿补偿金吗根据《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;   
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   
    (六)被依法追究刑事责任的。2、根据以上规定,如果是违纪辞退是不需要支付赔偿金的
    全文
    7 2017-06-19
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