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应届毕业生,正在实习期中,想要离职,正常离职,做满三十天离职,正规的外包公司应该不会克扣工资吧?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-06-20 安徽合肥
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律师解答 共2条
  • 陈传宇律师
    陈传宇律师
    没有权利克扣工资。
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    1 2017-06-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果你是在试用期内向用人单位提出辞职的,只要你提前三日通知用人单位,就可与用人单位解除劳动合同关系。另用人单位拒不支付工资行为是违法行为,你可以申请劳动仲裁,维护自己的和法权益。br以上建议仅供参考,如需帮助,可电话联系。
    全文
    8 2018-11-11
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