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工伤鉴定10级能评几级

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-05-29 江西萍乡
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    根据《人体损伤程度鉴定标准》规定,10级伤残的鉴定标准是:
    1、划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
    2、10级伤残鉴定标准:
    (
    1)符合中度毁容标准之一项者;
    (
    2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2c2;
    (
    3)全身瘢痕面积5%,但≥1%;
    (
    4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
    (
    5)椎间盘突出症未做手术者;
    (
    6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
    (
    7)指端植皮术后(增生性瘢痕1c2以上);
    (
    8)手背植皮面积50c2,并有明显瘢痕;
    (
    9)手掌、足掌植皮面积30%者;
    (
    10)除拇指外,余3~4指末节缺失;
    (1
    1)除拇趾外,任何一趾末节缺失;
    (1
    2)足背植皮面积100c2;( 1
    3)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
    (1
    4)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
    (1
    5)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。
    全文
    9 2021-05-29
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工伤鉴定10级能评几级
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重庆市工伤鉴定评级标准有几级?
工作中受伤,经劳动仲裁委员会认定成工伤,重庆市劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤赔偿
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耳朵骨折工伤鉴定评残几级?
耳朵骨折工伤鉴定评残一般是十级,也就是最轻的一级。耳朵软骨骨折属于轻微骨折,轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级,但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
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工伤赔偿
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脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定
脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定是要根据法律规定的标准而定的。法律把工伤标准根据严重程度划分了不同的级别,劳动者可以通过了解工伤具体划分的标准来申请伤残鉴定,索取相应的补偿费用。
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工伤赔偿
七级工伤一次性就业补助金是多少
[律师回复] 解析:
关于一次性的伤残补助金,其具体的赔偿金额按13个月的个人平均工资计算,但是上限为166,140元人民币,下限为33,228元人民币;
此外,还包括一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
这两者的计算标准是在解除或结束劳动关系之时,以20个月的天津市2013年度职工月平均工资(也就是85,200元人民币)为准。
如果分开计算的话,那么一次性的工伤医疗补助金应为8个月共计34,080元人民币,而一次性的伤残就业补助金则应当为12个月共计51,120元人民币。
需要注意的是,一次性的工伤医疗补助金将有工伤保险基金负责支付,而一次性的伤残就业补助金则是由用人单位承担。
综上所述,最低总的赔偿金额可以达到118,428元人民币,而最高的赔偿金额则可高达251,340元人民币。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
交通事故能不能一年后做伤残鉴定
[律师回复] 解析:
在病况稳妥后方可进行鉴定。
(1)首先,您需要向相关机构提出伤残鉴定申请,依据鉴定结果计算出对应的伤残赔偿金额以及其他相关费用;
其中,对于一级伤残者,其赔偿金额将按照本地区上一年度城镇居民平均可支配收入或农村居民人均纯收入为准,乘以上述指标数值后再乘以100%;
而二级伤残者,则需乘以90%;
以此类推,至九级伤残者,其赔偿额将为上述指标数之20%;
最后,十级伤残者,其赔偿额为上述指标数之10%。
(2)其次,您有权要求加害方承担相应的医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用、必要的营养费用,以及被抚养人生活费用、精神损害赔偿金,同时还包括因康复护理和继续治疗实际产生的必要康复费用、护理费用及后续治疗费用。
法律依据:
《道路交通法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定?
工伤-脑震荡能评几级伤残,要看恢复情况,如果留有后遗症的,是可以评上伤残的。脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定是要根据法律规定的标准而定的。法律把工伤标准根据严重程度划分了不同的级别,劳动者可以通过了解工伤具体划分的标准来申请伤残鉴定,索取相应的补偿费用。
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工伤赔偿
6级工伤赔偿标准2024多少钱
[律师回复] 解析:
根据相关政策法规,一次性伤残补助金应发放给工伤职工,金额为十四个月的其个人工资,资金来源于社会保障机构。
同时,用人单位仍需按照规定的方式进行每月支付,将伤残津贴定为工伤职工在受伤前所领取工资的百分之六十。
若工伤职工自己提出,则用人单位应当按照相关法律法规的规定,为其提供一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金,以此来结束与工伤保险之间的关系。
其中,一次性伤残就业补助金的金额为四十个月的工伤职工本人工资,而一次性工伤医疗补助金的金额则为八个月的工伤职工本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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耳朵骨折工伤鉴定评残几级伤残
耳朵骨折工伤鉴定评残应该是十级,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成十级伤残。十级伤残是伤残等级中的一种等级,在具体的赔偿中会有一定的基础。
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工伤赔偿
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