律图审稿专业委员会3轮严审

韩律师你好,员工在上班时摔伤了,医药费是公司全部负责吗?

10w+浏览 匿名 2017-06-21 北京东城区
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律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,如果是工作原因,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如果员工存在过错,是可以少赔偿的,详细情况可以咨询律师后处理
    全文
    8 2017-06-21
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好,是的。
    全文
    6 2017-06-21
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,建议委托律师提起诉讼
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    4 2017-06-21
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韩律师你好,员工在上班时摔伤了
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这种情况只能够看是否是因为老师在从事和工作有关的预备性工作,如果是这样才能够认定为工伤。如果不是因为工作而摔伤那么就不可以被认定为工伤。摔伤之后可以到工伤鉴定机构去进行鉴定,如果的确是工伤,那么是可以获得工伤赔偿的。
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下班摔倒属于工伤吗
不算。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。否则不视为工伤。
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上班途中摔伤算工伤吗
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在学校时我和我班同学在上厕所时(大概十几个人)我班同学与高年级的学生产生了口角,然后高年级的学生回去喊人去了(大概三十多个)但是我班同学与他们发生口角我是不知情的,随后高年级的学生冲进了厕所然后殴打我们,我们这边有三个人还手了这件事该怎么定性
[律师回复] 此事件可定性为校园欺凌事件,涉及到了暴力行为。
分析
根据《加强中小学生欺凌综合治理方案》的相关规定,中小学生欺凌是指发生在校园内外、学生之间,一方(个体或群体)单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱,造成另一方(个体或群体)身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。

在本案中,高年级学生因口角问题集体冲进厕所并对你们进行殴打,属于蓄意通过肢体手段实施欺负、侮辱,造成身体伤害的行为,符合学生欺凌的定义。此外,根据最高人民法院发布的指导性案例,对于校园欺凌事件,学校有责任采取措施进行预防和处理,确保学生的安全。

对于你们这边有三个人还手的情况,根据《治安管理处罚法》的相关规定,如果是出于自卫行为,且力度适当,可能不会被定性为违法行为。但具体情况需要根据事实和证据进行判断。

综上所述,此事件应定性为校园欺凌事件,学校应当依据相关法律法规和政策,对事件进行调查处理,并采取相应措施保护受害学生的合法权益,同时对施暴者进行适当的教育和惩戒
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