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如果用人单辞退满15年以上含15年员工怎么支付劳资报酬?

2.6w浏览 匿名 2017-06-22 广东东莞
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律师解答 共1条
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    工厂无订单,导致需要放假,在期间发放工资不低于最低工资的80%就不违法的。
    2、《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排
    全文
    2 2017-09-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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