我怀孕初期跟公司请假。当时公司很多领导和员工被开除公司比较乱。一个领导说不用走什么流程了跟他说下就好了，我就走了，我身体不好两个月多发现没有胎心。现在已经做了流产手术，现在正在按医嘱在家休息。请假时间还未到，公司那边给我消息说视我为自动离职，我说要回去上班。他说要降我工资。我们签的合同还没到期。公司这样做是不是侵害了我的合法权益？

职工怀孕期间请假规定：
产假是指女职工在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，其宗旨在于恢复和增进产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。按照 《女职工劳动保护规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

你好，协商不成可到当地劳动仲裁机构申请仲裁、对仲裁结果不满意的可到法院进行诉讼。