你好我想咨询一下，我在发廊上班是股东，以前签了个合同说要是离职不能在附近自己干发廊，要不赔偿十万，这个法律认可吗

[律师回复] 可以的。有诊断证明没？伤情如何？

[律师回复] 你好，交通事故相关各项赔偿可以电话或某信联系专业做多年交通事故的郝律师。误工费是相对比较复杂的项目。

[律师回复] 你好是不合法的，可以投诉的

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题。

[律师回复] 您好，遇到了什么问题可以详细说说情况

[律师回复] 您好 这边是什么问题

[律师回复] 看如何认定这笔资金了，如果是投资问题不大

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 房产纠纷处理可以面聊进行解决

[律师回复] 你好，具体情况说明一下

[律师回复] 脚大拇指骨折 二拇指指甲盖游离 去医院就消消毒包上纱布回宿舍养伤了 ，领导没有明确的态度，只给底薪 2260元 ，劳动合同已经签了 上班刚入职半个月，在医院医生鉴定损伤，现在在宿舍养伤第九天

[律师回复] 您好！具体伤情鉴定是需要公安机关出具委托的。

[律师回复] 您好，遇到了什么问题可以详细说说情况

[律师回复] 以出资额为限承担责任

[律师回复] 你好，可以解答，请问具体情况是怎么样的呢

[律师回复] 房子遇到什么事情了的

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 你好，将能证明劳动关系的证据固定下来，例如：工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据，这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定，自己本人也可去申请工伤认定，切记，工伤认定是工伤赔偿的首要前提。

[律师回复] 您好，具体情况详细说一下。