我工作的这家公司和我当时签的是空白劳动合同，现在我因为工资问题和我现在工作的公司发生了冲突，我现在如果走法律程序，我想知道签的空白劳动合同诉讼时效是多少？

你好，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定签的空白劳动合同诉讼时效为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。