律图审稿专业委员会3轮严审

我的妹妹在一间加工厂上班的,但是现在她觉得这个工作一点也不好想要辞职了,那么请问下辞职厂里不批怎么办呢

帮助10人 4.1k浏览 匿名 2017-06-24 广西来宾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    离职分为:自动离职和批准离职。批准离职需要办理:工作移交(客户及业务关系资料需要重点移交)、公司物品移交、财务清算(重点)、领用物品交回。自动离职的最好要签“自动离职表”注明不予发放未发工资。
    全文
    8 2017-06-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    离职手续要按照公司的相关规定办理,不同企业大致相同,对于辞职厂里不批怎么办可能规定方面存在一定出入,大致内容如下:
    向人事部门提出申请,填写《离职申请表》,又相关领导签字;
    核对考勤,包括离职当月以及上月以确定未结算的工资;
    领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证;
    全文
    13 2017-06-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6445位律师在线平均3分钟响应99%好评
根据相关法律规定辞职厂里不批怎么办呢
一键咨询
  • 131****1743用户3分钟前提交了咨询
    144****6464用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    163****4735用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    132****8728用户3分钟前提交了咨询
    177****6353用户4分钟前提交了咨询
    171****3363用户2分钟前提交了咨询
    131****5472用户3分钟前提交了咨询
    174****0517用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    171****3714用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
  • 165****4215用户2分钟前提交了咨询
    177****2057用户1分钟前提交了咨询
    166****1680用户3分钟前提交了咨询
    168****4625用户3分钟前提交了咨询
    132****8606用户1分钟前提交了咨询
    162****1086用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    138****1178用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    154****3174用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    167****3502用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    132****7077用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    165****5213用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    172****0650用户3分钟前提交了咨询
    151****8052用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    130****0000用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    152****8330用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    155****7285用户1分钟前提交了咨询
    157****8752用户3分钟前提交了咨询
    162****5044用户4分钟前提交了咨询
    170****4313用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    144****7117用户3分钟前提交了咨询
    175****7130用户1分钟前提交了咨询
    178****6327用户3分钟前提交了咨询
    173****5676用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    153****2272用户3分钟前提交了咨询
    146****8382用户4分钟前提交了咨询
    136****0424用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    175****4576用户1分钟前提交了咨询
    155****3464用户1分钟前提交了咨询
    135****8882用户1分钟前提交了咨询
    140****1232用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    177****2005用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    155****4181用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    140****5131用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    158****8412用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    141****0864用户3分钟前提交了咨询
    142****4808用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    178****5400用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    142****5022用户3分钟前提交了咨询
    160****8475用户4分钟前提交了咨询
    166****8871用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    165****5853用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****3030用户2分钟前已获取解答
苏州181****2664用户3分钟前已获取解答
南京135****5503用户4分钟前已获取解答
工厂辞职不批如何离职呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工厂辞职不批如何离职呢相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂辞职不批怎么强制离职呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工厂辞职不批怎么强制离职呢相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我辞职厂里不批怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与我辞职厂里不批怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
我辞职厂里不批怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与我辞职厂里不批怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
共同职务侵占罪数额认定证据有什么
[律师回复] 解析:
凡是能够用以证实案件真实情况的事物或记录均可称之为证据。
其中具体包括:
(一)物证,即以其存在形式进行证明的实物证据;
(二)书证,指能够以文字、符号或者图形来表达思想内容,并以此起证明作用的物品;
(三)证人证言,是证人就其所了解的案件事实向司法机关所作的口头或者书面的陈述;
(四)被害人陈述,是指在刑事诉讼中,被害人就其遭受侵害的情况及与此有关的其他情况向公安司法机关所作的陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解,是指犯罪嫌疑人、被告人就自己的犯罪行为及其与此相关的情况向公安司法机关所作的陈述和辩解;
(六)鉴定意见,是指公安司法机关为了解决案件中的某些专门性问题,指派或者聘请具有专门知识的人对案件中的某些专门性问题进行鉴别、判断后作出的书面结论;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录,是指公安司法人员在办理案件过程中,对于与案件有关的场所、物品、人身、尸体等进行勘验、检查、辨认、侦查实验等活动时所制作的各种客观记载;
(八)视听资料、电子数据,是指以录音、录像、电子计算机以及其他高科技设备所存储的信息证明案件事实的证据。
以上各类证据必须经过查证属实,方能作为认定案件事实的依据。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5095 位律师在线,高效解决问题
债的相对性体主要现在哪里呢
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着债的相对性体主要现在哪里呢的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
债权债务
强制猥亵罪无证据怎么办
[律师回复] 解析:
在缺乏确凿证据的情况下,确实无法启动刑事立案程序,因此遭受猥亵之后必须迅速地着手搜集相关证据。
针对强制猥亵罪,其具体的证据应主要包含以下三个方面:
第一,暴力行为。
这里所说的“暴力”并非指通常意义上的物理攻击或伤害,而是对受害者身体实施的诸如殴打、捆绑、捂住嘴巴、扼颈、推倒等直接危及人身安全或人身自由的强力行为,使得受害者无法抗拒。
这样的证据理应得到充分体现。
其次,胁迫或者胁迫行为。
胁迫是指运用威胁、恐吓等方式对于受害者施加强大的精神压力,从而迫使受害人不敢抵抗。
此类证据包括但不限于:
扬言杀害受害者、伤害他们的身体、揭露其私人隐私、损害其声誉、危害其亲属等方面。
最后,其他手段。
除了暴力和胁迫之外,还有其他一些可以让受害者无从抵抗、无法察觉的手段也可构成犯罪。
例如,借助封建迷信进行恐吓、欺骗;
趁受害者生病、熟睡之际进行猥亵;
用酒精将受害者灌醉、使用药物使其昏迷、通过药物刺激等手段来达到猥亵目的等等。
此外,还可能存在利用或者假扮成医生为受害者治疗疾病的过程中进行猥亵的情况。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
合同诈骗罪认定依据有哪些
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪得以成立,须具备如下几个关键要素:
首先,犯罪行为必须侵害到国家对于经济合同的严谨系统以及公私财产的合法所有权;
其次,在合同订立及执行期间,犯罪行为人利用欺骗手段,包括虚构事实或掩盖真相,非法获取对方当事人财物且数额达到一定规模;
再者,犯罪行为的实施主体既可以是普通公民也可以是机构组织;
最后,犯罪者通常持有直接故意的心理状态,并且其目的明确,即非法占有他人财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应