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我刚刚入职，腿得了病，在试用期中
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刚入职试岗期没有工资合理吗
在试岗期没有工资的情形显然是不合理的，只要建立了劳动关系，不管上了几天班都应该有工资。虽然试用期阶段的工资跟转正以后的工资有差别，但《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期的工资不能少于当地政府规定的最低工资。
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劳动纠纷故意伤害罪起诉得多久判决
[律师回复] 解析：
致诸位读者，当涉及到故意伤害类罪行之案件时，其审判期限往往深受诸多因素所影响，诸如案件之复杂程度及其性质，证据之充分性及完整性，以及法院工作流程之安排等等。通常状况之下，对于那些较为简单的案件，被告方与原告方之责任及赔偿能够明确界定，审判过程也相对较为顺畅，因此可能仅需数月便可完成判决。
然而，对于那些复杂且牵涉面较广的案件，由于需要进行深入调查和取证，审判周期可能会更为漫长，有时甚至可能长达一年乃至更久。
若案件事实清晰明了，证据确凿充分，且符合适用简易程序之条件，法院通常会在收到案件之日起二十日内完成审理并作出判决。而对于可能判处有期徒刑超过三年的案件，则可适当延长至一个半月。
至于适用普通程序的案件，法院通常会在收到案件之日起两个月内宣判，最晚不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件，以及存在法定特殊情形的案件，经过上级人民法院的批准，可以延长三个月的审判期限。如遇特殊情况仍需延长的，须报请最高人民法院批准方可执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
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法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
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快速解决“刑事辩护”问题
入室盗窃罪能羁押多久拘留
[律师回复] 解析：
涉及入户盗窃的行为构成了盗窃罪，依据相关法规，公安机关对犯罪嫌疑人实施逮捕的期限通常将持续至14日。
然而，针对那些流窜作案、频繁作案以及结伙作案等情节较为严重的嫌疑人，其关押期限则可延长至37天。在此期间，公安机关将全力以赴地开展案件的调查取证工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
【提请批捕和审查批捕的时限】公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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然而，针对那些流窜作案、频繁作案以及结伙作案等情节较为严重的嫌疑人，其关押期限则可延长至37天。在此期间，公安机关将全力以赴地开展案件的调查取证工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
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[律师回复] 可以向劳动部门反应相关情况。天津东方（岳阳）律师事务所X
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劳动法试用期员工得病能辞退么
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合同内注:如一个月之内离职，则按(1000元/12)*实际工作天数来算薪资。
试用期期间，如果表现不好，甲方可以随时辞退乙方。
如果试用期一个月内被辞退，按照(1000元/12)*实际工作天数来算薪资。是否违法
[律师回复] 你好 这个无效约定 可以不理会
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在学校被同学故意绊倒导致双腿半月板重度撕裂终身无法恢复 事后他们还恶意造谣传播说我装的讹钱 但他家就除了500检查费，其他全是我家出的 坐了三个月轮椅。还遭受他们的谩骂 长达一年 心里有问题有阴影了
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病腿劳动能力鉴定标准是什么
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掩饰犯罪所得7千块判多久
[律师回复] 掩饰犯罪所得 7 千块，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
具体的判刑时长会受到多种因素的影响，比如犯罪的情节、是否有自首、立功、坦白等从轻或减轻处罚的情节，以及是否是初犯、偶犯，是否积极退赃等。
以前有类似案例，被告人积极认罪悔罪、主动退赃，最终被判处了几个月的拘役或者管制，并处罚金。您是涉及到了这样的情况吗？
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