已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
病腿劳动能力鉴定标准是什么
最新修订
|
2024-06-02
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
王维斌律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：1006人
专家导读
本标准中的完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。
劳动能力鉴定是我们在认定工伤时必须要进行的一个程序，如果没有这样的程序，就无法知道该当事人的受伤情况，因此无法进行相关赔付。那么，针对病退而言，病退劳动能力鉴定标准是什么呢?今天，就由小编带着大家一起来学习一下吧!
一、病腿完全丧失劳动能力
本标准中的完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。
(一)各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病，经治疗后遗有下列情况之一者：
1、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。
2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。
3、双手或双足瘫，肌力2级以下(含2级)。
4、完全性(感觉性、运动性或混合性)失语。
5、非肢体瘫的中度运动障碍：包括由于肌张力增高、共济失调、不自主运动或吞咽肌肉麻痹等，造成日常起居活动障碍，但在他人帮助下可以完成。
(二)必备材料：
1、确诊时和近期的CT或核磁检查。
住院病历复印件包括：首页、手术记录、CT报告、化验单、病理报告、出院记录，医嘱单以及医院医政科盖章。
二、病腿大部分丧失劳动能力
本标准中的大部分丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。
(一)各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：
1、单肢瘫，肌力3级。
2、两肢或三肢瘫，肌力4级。
3、单手或单足全肌瘫，肌力2级。
4、双手或双足全肌瘫，肌力3级。
三、标准中有关问题的说明
1、本标准条目只列出达到完全丧失劳动能力的起点条件，比此条件严重的伤残疾病均属于完全丧失劳动能力。
2、标准中有关条目所指的“长期”是指经系统治疗12个月以上(含12个月)。 3、标准中所指的“系统治疗”是指经住院治疗，或每月二次以上(含二次)到医院进行门诊治疗并坚持服药一个疗程以上，以及恶性肿瘤在门诊进行放射或化学治疗。
4、对未列出的其他伤病残丧失劳动能力程度的条目，可参照国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)相应条目执行。
5、本标准中大部分丧失劳动能力的必备材料参照完全丧失劳动能力执行。
以上内容就是小编针对“病腿劳动能力鉴定标准”给大家做的相关总结。我国《劳动法》明确规定，为了保障劳动者合法权益，用人单位必须为职工购买相关保险，该保险意义就在于，劳动者一旦发生伤情，则可以由用人单位申请工伤认定，劳动保障部门通过对劳动能力的鉴定从而进行相应的赔偿。更多相关知识您可以咨询律图鹤壁律师！
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
病腿劳动能力鉴定标准是什么
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
劳动能力鉴定精神病二级可以为无劳动能力吗
精神疾病二级劳动能力鉴定结果不必然等同于无劳动能力。无劳动能力通常指高于或低于法定劳动年龄，或因身体残疾、疾病等完全失去劳动力的人员。精神疾病二级是否属于无劳动能力，需结合国家残疾人鉴定标准，具体判断个体情况。因此，不能仅凭二级伤残就断定无劳动能力。
10w+浏览
工伤赔偿
职业病听力鉴定是否属于职业病？
[律师回复] 员工存在职业病，那么在认定为工伤之后，需要满足一定医疗期才能进行劳动能力鉴定。所以职业病在离开职业病危害因素环境之后一段时间再进行劳动能力鉴定是符合法律要求的。
申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期
1-2个月：头皮裂伤、血肿；
3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；
6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；
1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血
1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。
因病鉴定申请时需满足的医疗期规定
（
1）癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。
（
2）普通精神疾病需病史5年以上；双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上，女性要45周岁以上。
（
3）恶性肿瘤及癌症无病程要求。
（
4）其它疾病医疗期一年以上。
《劳动能力鉴定管理办法》
第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期
1-2个月：头皮裂伤、血肿；
3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；
6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；
1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血
1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。
因病鉴定申请时需满足的医疗期规定
（
1）癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。
（
2）普通精神疾病需病史5年以上；双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上，女性要45周岁以上。
（
3）恶性肿瘤及癌症无病程要求。
（
4）其它疾病医疗期一年以上。
《劳动能力鉴定管理办法》
第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
病退劳动能力鉴定要求
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 病退劳动能力鉴定条件有:
1、职工非因工伤残或因病申请劳动能力鉴定应符合以下条件：
（1）职工非因工伤残或患病，经过治疗后，伤病情处于相对稳定状态，从时间上看，就是指医疗期满或医疗已终结，一般至少在半年以上；
（2）有医疗机构提供的诊断证明、住院病历复印件（院方盖章）等资料；
（3）本人社会保险实际缴费年限超过15年。
2、病退劳动能力鉴定程序如下：
（1）个人申请，提供规定的申报材料
（2）基层单位初审、公示；
（3）单位劳动和社会保障科或主管参保人员档案和社保关系的单位审查填写内容和相关资料，建立申请人鉴定档案；
（4）师劳动能力鉴定机构受理经审查合格的申请人鉴定档案.
1、职工非因工伤残或因病申请劳动能力鉴定应符合以下条件：
（1）职工非因工伤残或患病，经过治疗后，伤病情处于相对稳定状态，从时间上看，就是指医疗期满或医疗已终结，一般至少在半年以上；
（2）有医疗机构提供的诊断证明、住院病历复印件（院方盖章）等资料；
（3）本人社会保险实际缴费年限超过15年。
2、病退劳动能力鉴定程序如下：
（1）个人申请，提供规定的申报材料
（2）基层单位初审、公示；
（3）单位劳动和社会保障科或主管参保人员档案和社保关系的单位审查填写内容和相关资料，建立申请人鉴定档案；
（4）师劳动能力鉴定机构受理经审查合格的申请人鉴定档案.
4.2w浏览
向市劳动能力鉴定委员会申请因病劳动能力鉴定的报告怎么写？
[律师回复] 《因病劳动能力鉴定申请书》申请书劳动能力鉴定委员会：伤（患）者：性别：年龄：身份证号码：受伤时间：受伤部位：工伤认定书编号：个人社保号：所在单位：现申请做：鉴定。申请人签名：（或单位盖章）年月日申请须知：
1、申请时提交被鉴定人四张一寸近期免冠照片；□
2、工伤认定书原件及复印件一份；□
3、申请人和被鉴定人的身份证原件及复印件一份；□
4、与工伤有关所有原始病历资料；□
5、复审鉴定须提供首次鉴定结论所有原件份及复印件二份；□
6、旧伤复发鉴定须提供：
①所属工伤部门介绍信；
②第一次工伤鉴定结论；
③与工伤有关的所有病历资料；□
7、因病（非因工受伤）劳动能力鉴定，需提供单位委托书或解除（终止）劳动合同证明；
1、申请时提交被鉴定人四张一寸近期免冠照片；□
2、工伤认定书原件及复印件一份；□
3、申请人和被鉴定人的身份证原件及复印件一份；□
4、与工伤有关所有原始病历资料；□
5、复审鉴定须提供首次鉴定结论所有原件份及复印件二份；□
6、旧伤复发鉴定须提供：
①所属工伤部门介绍信；
②第一次工伤鉴定结论；
③与工伤有关的所有病历资料；□
7、因病（非因工受伤）劳动能力鉴定，需提供单位委托书或解除（终止）劳动合同证明；
4.6w浏览
我女儿在2003年患精神病，住医院诊断为精神分裂症。武汶市青山法院判定我每月付生活费600元；但2014年她自已找到工作，组装一次性打火机，住在私办企业打工11个月，因该厂房拆迁回家后再不愿任何做劳，每天早起晚归在外面游手好闲，至今还在享受我这个72岁父亲付的生话费。因此我想申请做劳动能力鉴定，法院会受理吗？
[律师回复] 劳动能力鉴定不是在法院做的，而且一般是发生工伤事故才可以做这个鉴定。
1.2w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
精神病劳动能力鉴定怎样申请
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与精神病劳动能力鉴定怎样申请相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动能力鉴定非因工患病职工需做劳动能力鉴定吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工非因工患病或受伤的，公司应批准其一定时间的病假，在此期间，公司不得以职工没有提供劳动为由与职工解除劳动合同。但若病假期满，职工依然无法从事原工作，且不能从事公司安排的其他工作时，公司可以按照相关规定合法与职工解除合同。此时，职工要求先进行劳动能力鉴定的，公司应予以支持。 《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
劳动能力鉴定能否申请病退?
[律师回复] 解答如下, 一般工伤是已认定完毕了，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后。存在残疾影响劳动能力的，工伤职工可以进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
4.9w浏览
劳动能力鉴定能申请病退吗？
[律师回复] 解答如下, 一般工伤是已认定完毕了，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后。存在残疾影响劳动能力的，工伤职工可以进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5950 位律师在线，高效解决问题
精神病劳动能力鉴定如何申请
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于精神病劳动能力鉴定如何申请问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
鉴定脑血栓重大疾病保险怎么鉴定肌力
[律师回复] 基本介绍重大疾病险，是指由保险公司经办的以特定重大疾病，如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等为保险对象，当被保人患有上述疾病时，由保险公司对所花医疗费用给予适当补偿的商业保险行为。从2007年4月3日起我国开始实施的《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中规定：保险公司将产品定名为重大疾病保险，且保险期间主要为成年人(十八周岁以上)阶段的，该产品保障的疾病范围应当包括本规范内的恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、重大器官移植术或造血干细胞移植术、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期);除此六种疾病外，对于本规范疾病范围以内的其它疾病种类，保险公司可以选择使用;同时，上述疾病应当使用本规范的疾病名称和疾病定义。产品示例下面就以平安馨逸人生重大疾病保障计划为例，来给大家做一个详细的介绍。(重大疾病保险)
1、产品内容：
(
1)无论健康期满或不幸身故，均返还所交保费的105%;
(
2)交费8年，保障长达20年，短投长保更实惠;
(
3)可选月交、年交两种方式，交费方式更灵活;
(
4)重疾给付范围如下：恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、深度昏迷、双耳失聪、双目失眠、瘫痪等多达30种，并特别加保特定部位原位癌;无论健康期满或不幸身故，均返还所交保费的105%
2、保障金领取：(
1)满期生存保险金，返还所交保费的105%;(
2)身故保险金，返还所交保费的105%;(
3)重大疾病保险，给付保障金额100%的“重大疾病保险金”，从本合同生效之日起180日后，被保险人经医院诊断初次发生“重大疾病”，且确诊28日后仍生存的，给付“重大疾病保险金”，并退还主险合同的现金价值。
1、产品内容：
(
1)无论健康期满或不幸身故，均返还所交保费的105%;
(
2)交费8年，保障长达20年，短投长保更实惠;
(
3)可选月交、年交两种方式，交费方式更灵活;
(
4)重疾给付范围如下：恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、深度昏迷、双耳失聪、双目失眠、瘫痪等多达30种，并特别加保特定部位原位癌;无论健康期满或不幸身故，均返还所交保费的105%
2、保障金领取：(
1)满期生存保险金，返还所交保费的105%;(
2)身故保险金，返还所交保费的105%;(
3)重大疾病保险，给付保障金额100%的“重大疾病保险金”，从本合同生效之日起180日后，被保险人经医院诊断初次发生“重大疾病”，且确诊28日后仍生存的，给付“重大疾病保险金”，并退还主险合同的现金价值。
3.9w浏览
快速解决“其他”问题
职业病鉴定下来我说听力损伤不是职业病
[律师回复] 在劳动者受工伤期间，应当先到当地的社保部门申请工伤认定，只有认定为工伤以后，才能做伤残鉴定，等鉴定为伤残等级以后，才可以要求用人单位进行相应的赔偿，如果用人单位不赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
重大疾病还需要做劳动能力鉴定吗
重大疾病患者是否需劳动能力鉴定，取决于伤害原因。
非工作原因导致的伤害无需鉴定，但工伤情况下，若病情稳定且对劳动能力有实质影响，可申请劳动能力鉴定。
因此，具体情况需具体分析，遵循相关规定。
10w+浏览
工伤赔偿
精神病劳动能力鉴定怎样申请
[律师回复] 您好，关于精神病劳动能力鉴定怎样申请这个问题，我的解答如下, 劳动部办公厅《关于精神病患者可否解除劳动合同的复函》劳办发〈1994〉214号规定：精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制，经鉴定具有劳动能力的，用人单位应适当安排其工作，不得因病解除劳动合同。经鉴定确实丧失劳动能力的，可继续执行劳动部劳办力字〈1992〉5号的规定。即：解除劳动合同，并由企业发给相当于本人标准工资三个月至六个月的医疗补助费。今后，随着全国精神病康复方案的实施，作为扶持残疾人的政策。对精神病患者医疗期满能够从事工作的，应由企业安排力所能及的工作。依据上述规定申请精神病劳动能力鉴定的，向当地劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
齐齐哈尔市工伤病退能力鉴定
[律师回复] 解答如下, 劳动能力丧失程度主要以医学鉴定的身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。
完全丧失劳动能力的条件：
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：
(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。
(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。
(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。
(4)完全性(感觉性或混合性)失语。
(5)非肢体瘫的中度运动障碍。
2、长期重度呼吸困难。
3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50。
4、恶性室性心动过速经治疗无效。
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克分升以下(含6克分升)者。
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除34。
7、慢性重度肝功能损害。
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
1
1、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力a0.2或视野半径≤20度。
1
2、双眼矫正视力小于等于0.1或视野半径≤20度。
1
3、慢性器质性精神障碍，经系疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退)；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
1
4、精神分裂症，经系疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。
1
5、难治性的情感障碍，经系疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。
1
6、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系疗5年无效，严重影响职业功能者。
1
7、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。
完全丧失劳动能力的条件：
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：
(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。
(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。
(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。
(4)完全性(感觉性或混合性)失语。
(5)非肢体瘫的中度运动障碍。
2、长期重度呼吸困难。
3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50。
4、恶性室性心动过速经治疗无效。
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克分升以下(含6克分升)者。
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除34。
7、慢性重度肝功能损害。
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
1
1、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力a0.2或视野半径≤20度。
1
2、双眼矫正视力小于等于0.1或视野半径≤20度。
1
3、慢性器质性精神障碍，经系疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退)；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
1
4、精神分裂症，经系疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。
1
5、难治性的情感障碍，经系疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。
1
6、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系疗5年无效，严重影响职业功能者。
1
7、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。
4.2w浏览
病退的劳动能力鉴定书怎么写
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 申请伤残鉴定书 申请司法鉴定机构设立登记需提交的申请材料
1、司法鉴定机构设立登记申请书(原件一式三份并加盖申请单位公章)。 申请书的基本要求：阐述设立司法鉴定机构所具备的条件，介绍申请主体的基本情况，包括成立时间、申请拟执业鉴定类别的业务开展情况、技术力量状况(各类专业技术人员、鉴定必备仪器设备或拟计划购置仪器设备等情况)。
2、司法鉴定机构登记申请表、司法鉴定机构申请登记呈批表(原件各一式三份)。
3、申请人行业管理部门或行业协会推荐材料(原件一份，复印件二份)。 推荐材料要求：应就申请单位在行业内的表现出具推荐意见。
1、司法鉴定机构设立登记申请书(原件一式三份并加盖申请单位公章)。 申请书的基本要求：阐述设立司法鉴定机构所具备的条件，介绍申请主体的基本情况，包括成立时间、申请拟执业鉴定类别的业务开展情况、技术力量状况(各类专业技术人员、鉴定必备仪器设备或拟计划购置仪器设备等情况)。
2、司法鉴定机构登记申请表、司法鉴定机构申请登记呈批表(原件各一式三份)。
3、申请人行业管理部门或行业协会推荐材料(原件一份，复印件二份)。 推荐材料要求：应就申请单位在行业内的表现出具推荐意见。
4.4w浏览
精神病劳动能力鉴定如何申请
[律师回复] 您好，针对您的精神病劳动能力鉴定如何申请问题解答如下, 劳动部办公厅《关于精神病患者可否解除劳动合同的复函》劳办发〈1994〉214号规定：精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制，经鉴定具有劳动能力的，用人单位应适当安排其工作，不得因病解除劳动合同。经鉴定确实丧失劳动能力的，可继续执行劳动部劳办力字〈1992〉5号的规定。即：解除劳动合同，并由企业发给相当于本人标准工资三个月至六个月的医疗补助费。今后，随着全国精神病康复方案的实施，作为扶持残疾人的政策。对精神病患者医疗期满能够从事工作的，应由企业安排力所能及的工作。依据上述规定申请精神病劳动能力鉴定的，向当地劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5950 位律师在线，高效解决问题
劳动能力怎么鉴定
劳动能力鉴定，是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病造成了劳动能力不同程度的损害时，由法定的权威机构依法对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出的等级鉴定。
10w+浏览
劳动纠纷
因病劳动能力鉴定需要多少钱
[律师回复] 您好，针对您的因病劳动能力鉴定需要多少钱问题解答如下, 职工工伤劳动能力鉴定，收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收取。鉴定初次鉴定收费，一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计；省级劳动能力鉴定委员会，再次鉴定收费，一般在每人350元至1200元每次之间。所在地职工工伤，劳动能力鉴定费的具体标准，建议咨询当地人社局。需要提醒的是，工伤职工劳动能力鉴定费，包括检查鉴定费，由工伤保险基金支付。但不服初次鉴定结论，申请再次鉴定的，改变原鉴定结论的，由工伤保险基金支付；维持原结论的，由申请人承担。
4w浏览
快速解决“”问题
精索静脉曲张病劳动能力鉴定？
[律师回复] 没有精索静脉曲张的鉴定标准，双侧输精管缺损，不能修复的是六级伤残，以劳动能力鉴定委员会的鉴定意见书为准。 见：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GBT16180-2014）
5.6六级 5.6.1定级原则 器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.6.2 六级条款系列 凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级: 59)两侧睾丸创伤后萎缩，血睾酮低于正常值 60)放射性损伤致生殖功能轻度损伤 61) 双侧输精管缺损，不能修复
4.6w浏览
因病劳动能力鉴定条件有什么
[律师回复] 如果是因病、非因工负伤，不能进行劳动能力鉴定，只有属于工伤的情况下，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才能进行劳动能力鉴定。
【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3w浏览
因病劳动能力鉴定条件有哪些
[律师回复] 有人认为，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第六条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。因此，他们认为，认定员工不能从事原工作需经劳动能力鉴定。
3.4w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
