我刚大学毕业，入职南京的一家私营企业，试用期是3个月，这才2个月，我经被公司通知被辞退了，想问一下私营企业试用期无故辞退员工该如何赔偿？

你好，对于私营企业试用期无故辞退员工该如何赔偿这个问题，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。如果没有和你签劳动合同的话，需要从第2给给你双倍工资。