我的朋友其实是在一间广告设计公司上班的，因为最近进入公司一周了，打算确认劳动关系界定，那么合同范本应该怎么写呢

一、协议期限
　　自年月日起至年月日止。
　　
二、工作内容。
　　乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。
　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
　　
三、劳动保护和工作条件
　　甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
　　
四、工作报酬
　　按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
　　
五、工作纪律。
　　
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
　　
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
　　
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
　　
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
　　
六、合同变更、终止、解除的条件。
　　如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
　　
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
　　
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(盖章) 　　乙方(签章)
　　年 月 日 　　年 月 日
很高兴能为您提供帮助，以上就是我为您提供的劳动关系界定合同范本仅供您参考