夏天到了，天气也越来越热，许多人都中暑生病，想问一下关于高温津贴发放的管理办法都有哪些？谢谢了。

第五条　用人单位当月临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天工作的，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。
　　用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。
　　第六条　用人单位按照本办法第四、第五条的规定折算高温津贴，如当月折算后的高温津贴高于政府有关部门规定的月高温津贴标准的，可按政府有关部门规定的标准发放当月的高温津贴。
　　第七条　用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴。
　　第八条　高温津贴的标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定并可年度调整。
　　第九条　正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
　　第十条　发放高温津贴所需费用在企业成本费用中列支，税前扣除按现行企业所得税法有关规定执行。
　　第十一条　用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温津贴发放情况，并至少保存二年。
　　劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。
　　第十二条　本办法自2012年6月1日起施行。