律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好我是一名装修木工,受雇与一名私人老板,帮其做点工,在做工期间左手大拇指被电锯锯伤,指甲锯烂,甲沟破损,缝针后大拇指出现畸形,现在还没拆线。请问一下我这个是属于工伤吗?在养伤期间这个该要怎么算。麻烦您帮我看一下谢谢您

帮助5人 431浏览 匿名 2017-06-27 北京东城区
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律师解答 共4条
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    您可能需要根据人身损害赔偿的标准要求赔偿。
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    7 2017-06-27
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    您好,一般雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,建议来电咨询,为您进一步分析。
    全文
    2 2017-06-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一次性伤残补助金=本人工资×27个月
    按月享受伤残津贴(按月支付)=本人工资×90%
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
    要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    二级伤残
    一次性伤残补助金=本人工资×25个月
    按月享受伤残津贴(按月支付)=本人工资×85%
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
    要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    全文
    14 2018-10-22
  • 李建成律师
    李建成律师
    要求按照平时标准支付工资
    全文
    5 2017-06-27
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法律依据:
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被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;(四)违反财产报告制度的;(五)违反限制消费令的;(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
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