工伤十级伤残，宿迁标准能赔付多少钱，刚去公司谈说四到五万，可以接受么？

一、首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的，自己需要去找相关的资料。
二、赔偿标准：
1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付）
2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）
4、通常在3-8万左右
三、具体算法：
1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资
2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月
3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月
4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资
5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）
6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）
7、医药费：公司支付
8、交通费：按实际（协商）
9、鉴定费检查费：按实际以上内容是对十级工伤赔付多少钱的相关解答，希望有所帮助。

医疗费除外，还应当赔偿停工留薪待遇，伤残补助金，医疗补助金，就业补助金等费用10万元左右。

你工资标准是多少？

7万左右

你好，解除劳动合同了吗？方便的时候面谈。