赔偿的话也有2中方法:一种是保留劳动关系,也就是每月定期的拿伤残津贴,你本人工资的75%;
第二种就是一次性赔偿,一次性直接支付到你退休的年龄(60周岁),达到退休年龄直接由国家社保部门支付退休金:按照每月本人工资的75%,并且含有你个人的社保;与一次性伤残补助金:18个月的本人工资。(邢台工伤鉴定赔偿标准可以参照国务办《工伤保险条例》第61条中工资的约定)
还有一个就是我该提醒你的问题,你的工伤申请时效按照国务办《工伤保险条例》已经超过一年的申请时效了。如果单位现在还认可你这件事情,可以去找单位。