朋友是乐山的，他父母年龄大了，最关心的就是什么时候可以退休，我帮他问一下乐山退休年龄最新规定2017年有哪些呢？

[律师回复] 您好，办理了失业登记吗？

[律师回复] 您好，已经达成协议了，如果对方婚内没有隐匿，变卖等损害共同财产的情形，一般来说不可以要求法院重新分配

[律师回复] 您好，当时过户有凭证吗

[律师回复] 你说的不续是不续假还是不续签合同？

[律师回复] 你好，需要女方的身份证明

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的量刑标准如下：
通常情况下，将会被判处为期一个月以上但不满六个月的有期徒刑，并且会被判处罚款。
在具体实施过程中需要注意以下几个方面：
首先，拘役的刑期自判决执行之日开始计算。
其次，若在判决执行前已经先行被羁押的，那么每羁押一天就可以抵消相应的刑期一天。
此外，当行为人的行为构成了刑事犯罪时，需依据其所触犯的罪名，结合犯罪的事实、性质、情节以及对社会造成的危害程度等多重因素，按照《中华人民共和国刑法》中所规定的标准进行处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明确规定，关于开设赌场罪的定罪和量刑的具体标准如下所示：
首先，若某个人以营利为主要目的，组织多人进行赌博活动，或者将赌博作为其主要职业，那么他将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还会被处以罚金。
其次，如果某人开设了赌场，那么他也将面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，并且同样需要缴纳罚金。
最后，如果情节特别严重的话，那么这个人可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还需缴纳罚金。
在这里，我们需要注意的是，只要是以营利为目的，存在以下任何一种情况，都可以被认定为聚众赌博：
第一，组织三人以上参与赌博，且抽头渔利的金额累计达到了五千元以上；
第二，组织三人以上参与赌博，赌资的总额累计达到了五万元以上；
第三，组织三人以上参与赌博，参赌的总人数累计达到了二十人以上；
第四，组织中国大陆公民十人以上前往境外参与赌博，并从中收取回扣或介绍费。
而开设赌场罪则是指在客观事实上是否存在聚众赌博、开设赌场以及以赌博为业等行为。
一旦赌场开始正式营业，并且有人实际使用，那么就构成了开设赌场罪的既遂，至于开设者是否实际获得了利润，这并不影响对该罪行的判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对醉酒驾车者的惩罚措施具体如下：
首先，他们将被判处短期的拘役，并且需缴纳罚金；
其次，驾驶执照将被立即吊销，同时，其犯罪行为还将依法受到刑事追责；
再者，在五年的时间内，这名司机都无法再次获得驾驶许可证；
而若是在十年内再次犯案，那么即使他成功考取了新的驾驶执照，也将禁止他驾驶运营性质的车辆。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
侵占罪在山东地区的立案准则中，涉及到以下几种情况：
数额在人民币5,000元至20,000元及以上的，应当被认定为“数额较大”；
而数额在人民币100,000元及以上的，则应被视为“数额巨大”的情况。
此外，对于那些代为保管他人财物后，非法占为己有的行为，如果其所涉金额达到“数额较大”并且拒绝归还的，将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
若数额巨大或者存在其他严重情节的，则会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金责任。
另外，如果是将他人遗失物品或者埋藏物非法占为己有，且数额较大且拒不交出的，也将按照上述规定进行处罚。
需要注意的是，本条法律规定中的犯罪行为，仅限于受害人主动提出诉讼请求的情况下才能得到处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据现行的《工伤保险条例》第六章之规定，当劳动者在执行职务时遭受严重伤害导致身体伤残等级被评定在一级到四级之间，其与用人单位仍然保持着雇佣关系，但需要退出工作岗位休息。
在此种情形下，他们将有资格享受如下的待遇和福利：
首先，由工伤保险基金按照伤残等级向其支付一次性的伤残补助金，具体的标准是：
一级伤残者可获得相当于27个月个人工资的补助金，二级伤残者则为25个月，三级伤残者为23个月，四级伤残者为21个月。
其次，工伤保险基金还需按照月度向伤残员工发放伤残津贴，其标准分别为：
一级伤残者享有个人工资的90%作为伤残津贴，二级伤残者为85%，三级伤残者为80%，四级伤残者为75%。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府公布的最低工资标准，那么不足部分将由工伤保险基金予以补充。
最后，当伤残员工到达法定退休年龄并且完成退休手续之后，工伤保险基金将停止发放伤残津贴，而伤残员工可以依照国家相关法律法规，享受基本养老保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律规定，女性达到二十岁而男性达到二十二岁者方可依法登记结婚，并可以享有三天的法定婚假待遇。
如结婚双方并非在同一地点工作的，则需考虑到实际路程的长短来额外给予相应的路程假。
在享受探亲假（例如探望父母）的同时结婚的夫妇，将不再另行发放任何假期。
婚假的具体范围涵盖了公休假日以及法定节假日。
对于再婚的人士，同样有权享受法定婚假。
然而，若女方年满二十三周岁且男方年满二十五周岁的情况下，将不再享受晚婚假奖励，仅有三天的法定婚假。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国《刑法》第二百七十条的明确规定，若个人出于非法占有之目的，擅自将受托为他人保管的财物、他人物品或遗失物品，以及隐藏物品等据为己有，且拒绝归还给原主人的话，那么这种行为便属于侵占罪。
因此，要想被认定为侵占罪，必须同时满足两个条件：
首先，行为人必须实际占有了他人的财产；
其次，行为人必须存在拒绝归还的行为。
关于侵占罪的量刑标准，具体如下：
对于犯罪嫌疑人，应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，并且还要附加相应的罚金。
另外，如果行为人将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，但却拒绝交出来的话，也会按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
以非法占有为目的，将代为他人保管的财物、他人的遗忘物、埋藏物占为己有，拒不退还的是侵占罪。因此，要同时具备占有他人财物和拒不退还的行为才构成侵占罪。
侵占罪的量刑标准如下：
犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
公司作为法人组织形式之一，其法定代表人并非必须由自然人担任，并不存在明确的年龄限制。
然而，在涉及到公司法人代表人的具体选拔条件和资格要求方面，国家法律法规有明确的规范。
根据相关法律条文所述，公司的法定代表人须依照公司内部制定的章程条款规定，由董事长、执行董事或总经理三者当中的任意一员担任，并且他们本身必须是具备完全民事行为能力的成年人。
值得注意的是，我国法律规定年满十八周岁即视为具有完全民事行为能力的一般性年龄标准。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。
公司可以设立分公司。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律法规的明确规定，当团员年满28周岁且并未担任团组织内部任何职位时，应当按照相关程序办理离团手续。
然而，如果该名团员已经正式加入中国共产党，依然可以保留其共青团成员身份至28周岁为止，但在此之后若仍然未能在团组织中担任职务，则将不再继续保留其团籍。
法律依据：
《中国共产主义青年团章程》第一条
年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。

[律师回复] 解析：
关于退休人士的薪资方面，根据相关法律规定，无需缴纳个人所得税。
具体而言，基本养老金或退休金、离职补贴及生活津贴；
以及福利待遇、抚恤金、社会救助金；
以及保险赔偿等各类款项，均可享受免征个人所得税的优惠政策。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第四条
下列各项个人所得，免征个人所得税：
（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
（二）国债和国家发行的金融债券利息；
（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
（四）福利费、抚恤金、救济金；
（五）保险赔款；
（六）军人的转业费、复员费、退役金；
（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；
（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
（十）国务院规定的其他免税所得。

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规，对于涉嫌挪用公款罪的罪犯，其所面临的判决结果通常为五年以下的有期徒刑或拘役。
在具体量刑时，需参照以下规定：
首先，若挪用公款供个人消费，并进行非法行为，涉案金额达到三万元以上者，将被判处五年以下的有期徒刑或拘役。
其次，如果挪用公款进行非法活动的累计金额超过一百万元，且情节较为严重，则可能被判处五年以上的有期徒刑。
再者，若挪用公款数额巨大且未能及时归还，具体金额在三百万元以上，那么将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚。
最后，若挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定用途的款项和物资，将受到更严格的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在离婚问题上，可选择以下二种方式作为途径，第一便是通过协商达成共识后，签署正式的离婚协议，随后前往婚姻登记部门办理相关手续，即完成了协议离婚。
而另一种方式则是选择向法院提起诉讼请求，由法院依据实际情况来裁决是否准予离婚。
协议离婚需双方在平等、自愿的基础上共同签署离婚协议，并依照规定到相应的婚姻登记机构进行离婚登记的申请。
但诉讼离婚方面，通常情况下，是由夫妻中的某一方主动向法院提交离婚诉求，然后由法院根据夫妻之间的感情状况以及是否存在破裂的事实，作出最终的判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 解析：
若两个法定节假日恰好重合，则在这期间加班所应获取的薪资将为个人正常工资的三倍。
值得注意的是，若劳动合同已经详细地规定了工资的具体数额，那么就应该依照这份合同中的金额来计算加班费用。
然而，需要特别强调的是，倘若劳动合同中所列出的工资项目被划分为“基本工资”、“岗位工资”以及“职务工资”等几类，我们必须以这些细分项目各自相加后的总数目作为计算加班费用的基础，而不能只是选用其中一个单独的项目如“基本工资”、“岗位工资”或者“职务工资”来作为唯一的计算依据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在法律规定中，刑事责任能力的法定年龄被明确划分为三个阶段：
已满十六周岁，已满十四周岁但未满十六周岁，以及已满十二周岁但尚未满十四周岁。
同样地，民事行为能力也被划分为三个阶段：
年幼未满八岁者属于无民事行为能力之人；
超过八岁且未满十八岁者则属于限制民事行为能力人；
而对于年满十八岁及年满十六岁并以自身劳动作为主要生活来源的人群，他们则被视为具有完全民事行为能力的成年人。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
山东省对职务侵占行为设定了明确的立案标准。
即一旦公司、企业或其他特定机构的员工，借助其职务之便，将本应属于单位所有的财物非法据为己有，此类行为将会被划分为治安案件或是刑事犯罪案件两大类别。
若非法占有他人财物的金额达到了法定的三万元以上，便足以证明行为人已涉嫌触犯职务侵占罪这一严重刑事罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。