律图审稿专业委员会3轮严审

关于派遣人员用工比例不超过1成,用工单位确定已经超过50%员工为派遣人员、且从事主要岗位。而同工同酬问题如何实施?派遣人员从事是主要岗位、但是工资待遇并没有和用工单位自签人员工资一致,怎么办?

2.3w浏览 匿名 2017-07-01 北京东城区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6960位律师在线平均3分钟响应99%好评
关于派遣人员用工比例不超过1成
一键咨询
  • 166****2603用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    136****2560用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    163****4511用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    177****0703用户2分钟前提交了咨询
    130****7716用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    135****0486用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    167****7512用户3分钟前提交了咨询
    137****4280用户2分钟前提交了咨询
    168****5464用户3分钟前提交了咨询
  • 143****5552用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    151****2782用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    166****2520用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    136****3240用户2分钟前提交了咨询
    132****4648用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    160****2785用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    161****2408用户1分钟前提交了咨询
    168****8352用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    153****0475用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    153****7213用户1分钟前提交了咨询
    141****2157用户1分钟前提交了咨询
    174****1602用户3分钟前提交了咨询
    133****6417用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    133****6412用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    173****3012用户4分钟前提交了咨询
    134****3735用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    157****2070用户2分钟前提交了咨询
    130****0187用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    146****3101用户3分钟前提交了咨询
    133****1230用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    177****0078用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    150****2243用户3分钟前提交了咨询
    160****8884用户3分钟前提交了咨询
    147****0646用户2分钟前提交了咨询
    168****3124用户4分钟前提交了咨询
    141****4832用户2分钟前提交了咨询
    168****3208用户3分钟前提交了咨询
    131****8166用户4分钟前提交了咨询
    130****8072用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    140****8745用户3分钟前提交了咨询
    148****0748用户2分钟前提交了咨询
    140****3604用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    174****8261用户4分钟前提交了咨询
    152****6003用户2分钟前提交了咨询
    175****7025用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    151****0388用户2分钟前提交了咨询
    173****7220用户3分钟前提交了咨询
    177****4880用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    171****7542用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    173****0485用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    144****8067用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****4324用户3分钟前已获取解答
盐城180****4141用户3分钟前已获取解答
宿迁152****8313用户4分钟前已获取解答
劳务派遣人员比例是多少
用工单位应当严格控制劳务派遣人员用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新用被派遣劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
重庆市超龄人员工伤赔偿办法
[律师回复] 解析:
关于超龄人员遭受工伤事故后的赔偿问题,可以参照以下相关规定:
首先,对于这类劳动者,他们将不再有资格享受工伤保险所提供的保障措施;
其次,若在这种状况下,双方之间还保持着雇佣或者劳务关系的话,那么在实际发生了工伤事件之后,根据法律规定,应该由用人单位承担相应的赔偿责任。
而这样的赔偿范围应涵盖医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的伙食补贴以及必要的营养补充等方面。
至于个人申请工伤认定所需提交的资料,具体如下:
第一,需要提供员工与用人单位签订的有效书面劳动合同或者能够证明双方存在事实劳动关系的证据;
第二,填写并提交《职工工伤认定申请书》;
第三,提供员工本人的身份证件及工作证件;
第四,详细描述员工或用人单位受伤事故的相关信息;
第五,提供相关的旁证材料,例如目击证人的书面陈述、现场记录、照片、口供记录等等。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6337位律师在线
立即咨询
房产出资比例怎么计算
[律师回复] 解析:
房地产登记机关将会根据您们所达成的共有权利协议,在相关文件中准确地标明您们各自的产权份额。
在共同共有的情况下,该房产将由您们双方(或多方)依法享有所有权,并不需要明确具体的数额和比例关系。
然而,如果选择了按份共有方式,那么便需要依据一定的比例来分配该房产的产权归属和相应权益,举例来说,这可能意味着各自持有50%或者70%的产权等等。
法律依据:
《民法典》第三百条
共有人按照约定管理共有的不动产或者动产;没有约定或者约定不明确的,各共有人都有管理的权利和义务。
第三百零二条
共有人对共有物的管理费用以及其他负担,有约定的,按照其约定;没有约定或者约定不明确的,按份共有人按照其份额负担,共同共有人共同负担。
第三百零七条
因共有的不动产或者动产产生的债权债务,在对外关系上,共有人享有连带债权、承担连带债务,但是法律另有规定或者第三人知道共有人不具有连带债权债务关系的除外;在共有人内部关系上,除共有人另有约定外,按份共有人按照份额享有债权、承担债务,共同共有人共同享有债权、承担债务。偿还债务超过自己应当承担份额的按份共有人,有权向其他共有人追偿。
第三百零八条
共有人对共有的不动产或者动产没有约定为按份共有或者共同共有,或者约定不明确的,除共有人具有家庭关系等外,视为按份共有。
1万元钱抢劫罪判多久缓刑
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪的案件,虽然也可以适用缓刑的判决方式,
然而,要想获得缓刑裁决,则需满足一定的减轻刑事责任的情况。
这主要是因为,被判处缓刑的人必须是被法院判处三年以下有期徒刑或拘役的罪犯,
然而,一般的抢劫罪案例中,罪犯的量刑往往在三年到十年之间。
换句话说,若不能对犯罪分子进行适当的减刑处理,那么他们就无法达到宣告缓刑所需的基本条件。
对于抢劫罪的罪犯来说,只要其中出现了任何以下情况之一,都应考虑给予适度的减刑处理:
首先,如果罪犯是未满成年阶段的人,
其次,如果罪犯在犯罪过程中主动停止了行为,
再次,如果罪犯在犯罪活动中扮演的是次要角色,即所谓的从犯,
最后,如果罪犯在犯罪之后能够主动向警方自首并提供有价值的线索和证据。
在满足了缓刑的量刑标准之后,罪犯还需要同时满足以下四个条件,才能够得到缓刑的判决:
第一,罪犯的犯罪情节相对较轻;
第二,罪犯不再具有继续实施犯罪行为的可能性;
第三,罪犯有明显的悔过表现;
第四,对罪犯宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条
【件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
第二百六十三条抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
仲裁裁决超出请求起诉状是否合法
[律师回复] 解析:
如对本仲裁裁决持有异议,您有权提交至当地民事司法机构进行申诉。
对于以劳动争议为主导的仲裁案件,如果当事人方对劳动争议仲裁委员会出具的裁定有异议,他/她可依法向当地人民法院提起诉讼。
然而,此种诉讼请求仅限于在履行劳动合同时产生的纠纷;
或劳动者与用人单位之间虽未签订书面劳动合同,但已经形成实际劳动关系后产生的纠纷;
以及在退休之后,因社会保险费用问题引发的纠纷等情形。
在正式提出诉讼之前,请务必向法院提交详细的起诉状,并附上相关的劳动仲裁裁决书作为证据。
若存在以下任意一种情况,您均可向法院申请撤销仲裁裁决书:
1.仲裁协议缺失;
2.裁决事项超出仲裁协议范围,或者仲裁委员会无权对此类事项进行仲裁;
3.仲裁庭的组成或仲裁程序违反法律规定;
4.裁决所依据的证据系伪造;
5.对方当事人故意隐瞒足以影响公正裁决的关键证据;
6.仲裁员在处理该案时存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判等不当行为。
法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第十七条
有下列情形之一的,仲裁协议无效:
(一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;
(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议;
(三)一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。
第二十条
当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。
一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。
当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出。
第二十五条
仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。
仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。
被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣用工比例是怎样的?
劳务派遣用工比例是按照使用的被派遣劳动者数量不能够超过其用工总量的10%的标准来确定。当然了,如果说没有按照这样的一种规定用工的情况之下,在数量没有降到标准比例之前是不能够新用被派遣劳动者的。
10w+浏览
劳动纠纷
通过中介买的二手房房甲醛超标怎么办
[律师回复] 解析:
针对因公司甲醛超标的问题而引起的劳动纠纷,因房屋租赁或买卖产生的纠纷等案件中,国家法律明确指出,若当事人交付的房屋及其配套设施未能满足合同中所注明的相关标准,亦或是出租方并没有依照合同中的约定履行房屋维修保养义务,导致承租方的日常生活受到严重影响甚至危及生命安全,此时出租方须立即采取行动予以修复。
同时,承租方有权利向出租方索求违约金,且如因此造成承租方财产损失,出租方还有责任承担相应的赔偿责任。
对于装修甲醛超标的维权路径,消费者可选择和解、协商、仲裁以及诉讼这四种形式来维护自身权益。
在这其中,各方应以平等互惠的原则展开私下和解,如若和解失败,则可请求消费者协会协助调解;
若调解无效,可提交至指定机构进行仲裁处理;
仲裁结果仍不能令各方满意的话,则可向当地人民法院提出诉讼。
当劳动者的合法权益遭受侵害时,他们应该首先收集相关证据,然后与用人单位进行协商解决,如果协商无果,劳动者应携带证据前往劳动监察大队进行投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6418位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣用工比例是如何的?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣用工比例是如何的?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪获利1万怎么判刑
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,对于涉嫌帮助信息网络犯罪活动并获得超过一万元收益的被告人,将可能面临刑事审判和刑事责任追究。
此种情况下,获利额度将会成为决定量刑结果的关键因素之一。
因此,在当前司法实践中,针对此类案件的有效辩护策略往往集中于证明被告并未从中获取较大利益或仅有微薄收益。
针对此类情况,法院在制定具体量刑建议时,通常会给予相对较轻的量刑建议。
同时,在做出最终判决时,法院亦会充分考虑案情的实际情况。
然而,需要注意的是,帮助信息网络犯罪活动罪只有在情节严重的情况下,才有可能被判处三年以下有期徒刑。
而判断情节是否严重,则需参考以下七项标准:
1.为三个及以上对象提供帮助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.通过投放广告等方式提供资金达五万元以上;
4.违法所得达到一万元以上;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,且再次犯上述行为;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果;
7.其他情节严重的情形。
若被告人的收益仅在两千到三千之间,那么其行为并不符合上述任何一项情节严重的判定标准,属于犯罪情节较为轻微的范畴。
在此情况下,被告人一般不会被判处刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣用工比例是怎样的?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务派遣用工比例是怎样的?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
小车超车变道后车电动车撞的责任在谁
[律师回复] 解析:
在一般的情况下,若机动车在超车过程中撞击到了非机动车,那么应当认定是非机动车方没有任何不当行为所导致的。
按照我国相关法律法规的规定,当机动车辆和非机动车辆驾驶者之间发生交通事故时,如果能够明确证明非机动车辆驾驶者并无过错的,应由机动车辆一方对此类事件负全责进行赔偿;
但如存在确凿证据证明非机动车辆驾驶者确实存在过失的,则应该酌情减少机动车辆一方的赔偿责任;
而如果无法证明机动车辆一方存在任何过错的,其所承担的赔偿责任也不应超过总损失的百分之十。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
快速解决“交通事故”问题
当前5944位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6612 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣用工比例是如何的?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣用工比例是如何的?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
家用轿车超载一个小孩怎么处罚
[律师回复] 解析:
在被执行拘留期间,任何具备相关条件的人士均可提出申请以获取保释候审的许可。
针对涉嫌违法行为且已经取得人民法院正式认定身份的犯罪嫌疑人及被告人进行取保候审时,需要满足以下规定的诸多条件:
1、罪犯可能会面临判处管制、拘役等轻度刑罚,或是可能会独自适用附加刑的情况;
2、预计罪犯未来被判徒刑等终极处罚的可能性较大;
3、罪犯自身患上了严重疾病,导致生活自理出现困难,或是正在经历孕期及哺乳期阶段的女性;
4、尽管拘禁期限已至,但案件仍未结束,为了保障案件的合理推进和维护司法程序的公正性与严肃性,仍然需要对涉案人员采取保释候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“交通事故”问题
当前6912位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应