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听说有未签订劳动合同双倍工资请求,想请问,申请双倍工资请求有什么具体要求么,要注意一些什么呢?

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2017-07-03 河北唐山
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律师解答 共2条
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    很多人将“双倍工资”“简单理解成了“工资的双倍”,实际上双倍工资”的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。
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    6 2017-07-03
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    根据《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。以上就是对未签订劳动合同双倍工资请求问题的回答。
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    11 2017-07-03
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