律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友是跑运输的,单位突然集体辞退员工,干了多年,合同去年3月签的,今年都没续签,单位一直没给他们交保险,半年工资没发,今年6月底宣布解散,只补了一个月工资,去劳动部门问过,说要证明是这家员工,没离开过,他们只有进公司时交的押金条子,请问他们该怎么办

149浏览 匿名 2017-07-04 江苏扬州
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律师解答 共1条
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    被辞退,根据《劳动合同法》要求公司赔偿。可以申请劳动仲裁的方式索赔。
    2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第
    一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第
    二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第
    三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第
    四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
    全文
    5 2017-10-12
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