律图审稿专业委员会3轮严审

我的一初中同学毕业后就去宁波打工,这几年来素有联系,我们交情还算好,前一段时间听说他在工地受伤,我很担心他,希望能为他做点什么,根据他的伤情,我想问一下宁波九级工伤赔偿多少钱

帮助10人 2.5k浏览 匿名 2017-07-04 河南新乡
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律师解答 共2条
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    赔偿是根据本人工资来赔的,而本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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    12 2017-07-04
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    根据工伤赔款条例,宁波九级工伤赔偿多少钱可据以下参考,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
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    12 2017-07-04
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根据工伤赔款条例,宁波九级工伤赔偿多少钱
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2024宁波九级工伤赔偿
12万起。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴等。
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宁波工伤赔偿标准是什么?
工伤赔偿标准会根据伤残等级来判断,一般会赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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宁波市工伤十级伤残能赔几万?
赔偿的金额一般是员工7个月的平均工资,员工的工资越高,可以享有的赔偿金额也就相对越高。并且在员工接受治疗或者申请赔偿期间,用人单位不得以任何形式的理由将员工辞退。
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宁波工伤赔偿标准2024是什么
停工的工资按原来的薪资支付和要按标准的伙食费支付百分之七十的住院和餐费。员工是在工作期间受伤的就可以按工伤处理,否则不能算工伤,那么这样就不能让公司来支付医疗费用。
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宁波市伤残赔偿标准
宁波市工伤伤残赔偿标准涵盖多个方面: 医疗费用、伙食及交通住宿费用;康复治疗、辅助器具及护理费; 停工期间工资福利;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业和工伤医疗补助金;以及丧葬补偿金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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