律图审稿专业委员会3轮严审
我在某单位食堂工作十四年之久，水电煤由单位负责，每个月单位发放几千元的工资补贴，每餐四元标准。现单位以各种理由为难以达到我自动辞职的目的，我不同意。现单位又发出公告让我全承包食堂，自负盈亏，这是不是转换了我与单位的关系？我应该怎么处理呢？
帮助5人
536浏览
匿名
2017-07-06
四川眉山
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我在某单位食堂工作十四年之久，水电煤由单位负责
一键咨询
为您推荐
单位食堂摔倒算工伤吗
上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿取保候审换单位需要通知吗
[律师回复] 解析：
关于工作调动事宜，依照相关法律法规，被赋予取保候审权利的犯罪嫌疑人和被告必须严格遵循以下规则：
首先，在未获得执行机构明确许可的情况下，他们不得擅自离开其所居住的城市或县城；
其次，如果住址、工作单位以及联络方式等信息发生任何变动，他们应在接收到变化后的24小时内立即向执行机构进行汇报。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
关于工作调动事宜，依照相关法律法规，被赋予取保候审权利的犯罪嫌疑人和被告必须严格遵循以下规则：
首先，在未获得执行机构明确许可的情况下，他们不得擅自离开其所居住的城市或县城；
其次，如果住址、工作单位以及联络方式等信息发生任何变动，他们应在接收到变化后的24小时内立即向执行机构进行汇报。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
单位行贿罪的执行者量刑判几年
[律师回复] 解析：
针对单位行贿罪的量刑准则规定如下：
首先，对于情节较为严重者，将对其单位处以罚款，同时对直接责任人员依法予以从轻处罚，追究其刑事责任，量刑范围为拘留至五年以下有期徒刑，并附加相应的罚金制裁。
其次，若在此次单位行贿事件中，具体参与人员因违法行贿而获得不当利益，那么将根据情节轻重程度，以行贿罪名论处，定罪量刑范围为拘留至五年以下有期徒刑，并附加相应罚金制裁。在情节更为严重的情况下，量刑额度将会提升至五年以上十年以下有期徒刑，并附加相应罚金制裁。而对于情节特别恶劣的案例，量刑幅度将进一步扩大，可能会被判处十年以上直至无期徒刑，并附加相应罚金制裁或者没收全部财产。
然而，如果行贿人能够认识到自身所犯错误，并且在被司法机关追诉之前主动向相关部门坦白交代犯罪事实，那么可以考虑给予从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
针对单位行贿罪的量刑准则规定如下：
首先，对于情节较为严重者，将对其单位处以罚款，同时对直接责任人员依法予以从轻处罚，追究其刑事责任，量刑范围为拘留至五年以下有期徒刑，并附加相应的罚金制裁。
其次，若在此次单位行贿事件中，具体参与人员因违法行贿而获得不当利益，那么将根据情节轻重程度，以行贿罪名论处，定罪量刑范围为拘留至五年以下有期徒刑，并附加相应罚金制裁。在情节更为严重的情况下，量刑额度将会提升至五年以上十年以下有期徒刑，并附加相应罚金制裁。而对于情节特别恶劣的案例，量刑幅度将进一步扩大，可能会被判处十年以上直至无期徒刑，并附加相应罚金制裁或者没收全部财产。
然而，如果行贿人能够认识到自身所犯错误，并且在被司法机关追诉之前主动向相关部门坦白交代犯罪事实，那么可以考虑给予从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
4.8w浏览
拐卖儿童罪单位是不是主体
[律师回复] 解析：
并非如此，从法律层面上讲，单位本身并不具备构成拐卖妇女儿童罪的能力和权限。倘若涉及多方参与此种非法行为，那么它们无疑将被视为团伙犯罪的成员。尤为值得关注的是，在不法分子运用欺骗或是暴力威胁的手段进行拐卖妇女儿童之后，将直接对受害者的人身安全及自由权益产生极大的损害，因此，这种行为无疑是极其严重的违法行为。
根据相关法律规定，拐卖妇女、儿童是指以出卖为主要目的，实施了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转等任何一项行为的行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
并非如此，从法律层面上讲，单位本身并不具备构成拐卖妇女儿童罪的能力和权限。倘若涉及多方参与此种非法行为，那么它们无疑将被视为团伙犯罪的成员。尤为值得关注的是，在不法分子运用欺骗或是暴力威胁的手段进行拐卖妇女儿童之后，将直接对受害者的人身安全及自由权益产生极大的损害，因此，这种行为无疑是极其严重的违法行为。
根据相关法律规定，拐卖妇女、儿童是指以出卖为主要目的，实施了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转等任何一项行为的行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位食堂摔倒怎么处理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位食堂摔倒怎么处理问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
损害赔偿
我56岁，在一个单位工作26年了，上了13年的保险，没有住房公积金，现在单位要给我换个我干不了的工作。我该怎么办？更好？谢谢您
[律师回复] 城镇户口的，可以要求补缴住房公积金；农户是不强制缴纳公积金的。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位食堂摔倒可以算工伤吗
上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿上下层间上居户的菜盆下水管在下居户的屋顶位置，现该管道破裂漏水，影响下住户生活。该管道维修责任是上户还是下户?
[律师回复] 大概率是上户，具体要根据破裂原因确定
4.7w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位食堂摔倒是不是工伤吗
上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿2019年朋友酒后无证驾驶，昨天去处理了，才签酒精测试单，还拘留他十天
[律师回复] 你好这个是需要去配合的啊
4.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
之前原工作单位工作三年，未交纳社保，没有加班费，节假日不休息，离职已经两年了，还能不能申请仲裁？
[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5245 位律师在线，高效解决问题
单位食堂吃饭摔倒算不算工伤?
在食堂吃饭的时候摔伤，这一行为的发生并不是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，伤害的发生也不属于工作时间前后的工作场所内因为进行与工作方面的事情而导致的，所以不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿我在网上某个平台去年的时候跟他们贷款，但是款项没有到帐，我的银行卡里面没收到钱，然后现在他们在催我收还款，还给我发了一个什么律师函
[律师回复] 你好！ 这个是可以帮助你的 的
3.9w浏览
快速解决“金融保险”问题
律师好，我是上班后出去吃早点回单位路上被车撞了算工伤吗
[律师回复] 一审法院经审理认为:《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……。”《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”人社局所举证据相互印证，能够证明韩甲系乙公司使用的工人，韩甲系在上班途中发生交通事故受伤，并承担事故的次要责任。人社局认定韩甲的所受伤害为工伤，事实清楚，适用法律正确。
3.2w浏览
您好 我从工厂拿手工做的 去年一月份到六月份差不多有两万 现在工厂老板娘找借口每个月发一点工资 我叫他不去年一月份和四月份全部发给我 他说送货单对不上 不给钱
[律师回复] 你好，可以去法院起诉来维护自己的合法权益。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题