公司领导在我这里挪用公款，现在我要求辞职，领导不批，我想咨询下如果我旷工自离需要担负什么责任吗？

每个公司都有自己的请假制度，一般都是提前2-3天请假，请假时详细注明起止时间，批准就医后保留病例、收据等，作为返回岗位销假的凭证。一般都是制度上规定需要这些东西，但很可能人事或者领导是不查阅的。但保留下啦以防万一。

相信大家都对于单位领导可随便开除员工这一问题非常的感兴趣。因为这个问题不仅是我们工作中会遇到的问题，而且还与我们的切身利益息息相关。

可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

国企领导也属于员工中的一种，按照劳动法的相关规定只要是员工加班都应该支付加班费。制订的劳动法并不是只针对个别企业，而是所有企业包括国企。都要支付加班费。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于领导想开除我怎么办问题带来帮助。