律图审稿专业委员会3轮严审
2017年4月7日，我经朋友介绍来到云南普洱一家采石场上班，我是一名履带式潜孔钻机操作工，工作期间我的工作表现得到了领班以及老板的认可，工资也确定为7000元每月，6月26日我家中有事向老板请假一星期，老板也同意了，在请假回家之前，我还跟老板提过能否再涨点工资，老板说只要好好干，他会考虑的，我万万没想到的是7月3号我返回到采石场准备上班时，老板说我不用上班了，理由是现在人太多了，我当时很气愤，就草草的跟老板结清了工资就回家了了，回到家中后通过上网查看劳动法才知道没跟老板要辞退补偿金，请问马律师:我与老板没签订劳动合同，我有老板通过微信给我转账的记录，一共两次，还有我在工作时拍的小视频，我穿着工作服的照片，这些能不能作为我跟老板有事实劳动关系的证据？我没跟老板签订劳动合同这件事我能得到补偿金吗？像我这种情况大概能要到多少补偿金？谢谢
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匿名
2017-07-07
山东青岛
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2017年4月7日
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