我们公司效益不太好，所以老板提出和我们很多人提前解除合同，说会支付补偿金，结果现在我失业3个多月了，补偿金还没到账，我想问一下私人企业拖欠工资赔偿金怎么算呢？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。