你好，我是3月10休的产假7月4号休完，公司每月给1091的产假工资，因哺乳申请休3个月，公司告知只能请一个月假，后期回去上班，不能给我生育津贴，请问这样合法吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。