律图审稿专业委员会3轮严审

你好,律师。我是浙江的,前几天在工作的时候受伤了,请问律师浙江省工伤认定办法是怎么规定的喃

帮助10人 739浏览 匿名 2017-07-12 四川雅安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
    (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
    (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    全文
    7 2017-07-12
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。这就是浙江省工伤认定办法的规定。
    全文
    7 2017-07-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6653位律师在线平均3分钟响应99%好评
浙江省工伤认定办法是怎么规定的喃?
一键咨询
  • 130****0101用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    137****6754用户1分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    151****5732用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    150****1502用户2分钟前提交了咨询
    148****1472用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
  • 158****3578用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    172****6580用户3分钟前提交了咨询
    133****3460用户4分钟前提交了咨询
    165****2716用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    144****7461用户4分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    150****4600用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    173****6664用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    151****5684用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    140****6447用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    146****6013用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    134****2105用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    164****5774用户4分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    144****3361用户2分钟前提交了咨询
    168****8588用户4分钟前提交了咨询
    178****8778用户3分钟前提交了咨询
    148****8326用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    156****6108用户4分钟前提交了咨询
    155****6725用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    174****3368用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    148****8320用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    148****6532用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    151****3555用户2分钟前提交了咨询
    164****1672用户4分钟前提交了咨询
    165****4784用户1分钟前提交了咨询
    145****1633用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    171****2751用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    176****7208用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    134****5546用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    143****6116用户2分钟前提交了咨询
    157****5000用户3分钟前提交了咨询
    172****5065用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    162****0578用户2分钟前提交了咨询
    178****3413用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    134****5248用户1分钟前提交了咨询
    155****7661用户1分钟前提交了咨询
    138****7460用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    167****3681用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    177****5883用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    154****1171用户3分钟前提交了咨询
    130****6608用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    140****4285用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    147****1511用户4分钟前提交了咨询
    144****4225用户4分钟前提交了咨询
    173****6268用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    176****0265用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****2198用户1分钟前已获取解答
常州134****5983用户4分钟前已获取解答
南京181****8768用户2分钟前已获取解答
浙江省工伤认定办法有哪些
浙江省工伤认定办法有如果职工被鉴定为职业病或者是公司的话,那么有关单位应该在发生伤害当日向劳动保障行政部门提出有关工伤认定申请。如果需要延长时限的话,那么必须要在获得劳动保障部门的同意之后,才能够延长。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
浙江省工伤认定条件有哪些?
浙江省工伤认定条件有:在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的、患职业病的、外出期间因工作原因受伤的等,具体情况下对于工伤认定的具体条件,应当根据上述不同的情况来进行合法的认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
浙江省工伤认定标准是怎么样的?
1、浙江2017年工伤鉴定标准一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者。全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。双肘关节以上缺失或功能完全丧失。双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
浙江省工伤认定办法具体有哪些
浙江省工伤认定办法具体有职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意可延长。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7674 位律师在线,高效解决问题
浙江省工伤认定管辖文件有什么创新?
浙江省工伤认定管辖文件的创新有以下几点:调整区、县人力社保行政部门工伤认定管辖;调整下放部分市管工伤认定单位;进一步明确本市用人单位下属分支机构的工伤认定管辖;进一步明确外埠进津用人单位的工伤认定管辖;进一步明确外埠进津用人单位的工伤认定管辖等。
10w+浏览
工伤赔偿
河南省盗窃罪认定标准有几种
[律师回复] 解析:
关于个人实施盗窃行为并涉及公私财物的评估标准:若盗窃金额达到或超过一千元但未达三千元,那么将依法判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能面临罚金的处罚;如果盗窃金额在三万元至十万元之间,则将被判定为“数额巨大”,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金的责任;而当盗窃金额高达三十万元至五十万元时,便可被视为“数额特别巨大”,这将导致被告人被判刑十年以上甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或接受没收财产的惩罚。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
侵占罪侵占行为的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
侵占罪,又称强制性财产犯罪,其本质在于行为人在无合法依据的情况下,擅自将代为保管的他人财产或他人所遗失、埋藏的财务据为己有,且该等行为导致被侵占之财务价值达到了数额较大的标准,同时,行为人对于自身侵占的不当行为产生的返还义务持有拒绝态度或根本没有履行返还义务。从法律角度来看,构成侵占罪需要满足以下几个基本要素:
首先,行为人必须在主观意识层面上具有明确的犯罪意愿,即他明确知晓自己正在对他人财产或应予返还的遗失物品、埋藏物进行非法侵占;
其次,行为人在客观行为方面必须已经实施了侵占行为,即他实际上已经占据并控制了他人的财产;
再次,被侵占的财产必须是行为人在特定情境下代为保管的,或者是他人在无意中遗失的,或者是被人为埋藏起来的;
最后,侵占的财产价值必须达到一定的数量标准,这一标准通常由各地区司法机关根据当地经济发展水平和社会治安状况来制定。
此外,行为人对于自身侵占的不当行为产生的返还义务持有拒绝态度或根本没有履行返还义务也是构成侵占罪的重要因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应