您好请问下出现工伤时候医药费工司出哪保险公司赔偿下来公司要回医药费是否退回公司？

[律师回复] 您好，您的咨询将接入人工回访s

[律师回复] 你好，及时进行报警，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 你好那你现在的诉求是

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况，我说了半天也没有给我说清楚啊。

[律师回复] 除非两个案子都无罪，否则不起诉的可能性不大。如果两个行为都不属于暴力犯罪，收监可能性不大。建议尽快委托律师，争取无罪辩护或者罪轻辩护

[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊

[律师回复] 人员受伤没有，现在是什么情况

[律师回复] 这个得看您的案情是什么？

[律师回复] 暴力行为必须具有一定的危害性，达到危害公共安全（如纵火、爆炸、投毒等行为严重威胁到不特定多数人的生命、健康或重大公私财产安全）或严重危害公民人身安全（如故意杀人、重伤他人等对特定个人的人身安全造成极其严重威胁的行为）的程度。

[律师回复] 这种情况下不会被注销驾驶证。

在实习期内，记分是按交通违法发生的时间来确定是否属于实习期记分的，而不是按处理时间。虽然这个超速的 6 分违章是在实习期快结束时发生的，但如果按规定是记在您的驾驶证上，那么就会计入实习期的记分。不过，您在实习期内的累计记分是 10 + 6 = 16 分，但您将这个违章的记分放到了下一个记分周期处理，这样在当前实习期结束时，系统记录的您实习期内的记分只有 10 分，未达到 12 分的注销标准，所以不会被注销驾驶证。

但是需要注意的是，如果把实习期的违章记分留到下一个记分周期处理，会导致下一个记分周期开始时您就已经有了 6 分的记分，这会使您在新的记分周期内可承受的记分空间变小，如果再有交通违法记分，就更容易达到或超过 12 分的标准，从而带来更严重的后果。建议及时处理交通违章。

[律师回复] 一般情况下是会的，具体情况

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析案件情况

[律师回复] 你好，一般来说从死亡就开始生锈。

[律师回复] 可以，不过需要重新进行登记。

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，在未能与您协商一致的情况下单方降薪是违法的，您可以要求老板补发，如果老板拒绝补发，您可以主张被迫解除劳动合同并提起劳动仲裁，要求老板补发工资，并支付经济补偿金

[律师回复] 帮信，走帐多少钱？退赃了吗