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工伤停工留薪期间的工资是多少
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停工留薪期间工资怎么算?
根据上面我们提到的修订的《工伤保险条例》第33条规定，该条规定了工伤职工停工留薪期内，原工资待遇不变，但并未明确“原工资待遇”具体是什么工资待遇。实践中有两种标准。
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那个，嗯老婆，我老婆父亲之前婚前之前留的房子，假如说我们离了婚了，是是属于婚后财产吗？属于我父亲我妻子婚前父亲又到方子假如说我和她两个离了婚之后是属于婚后财产吗我和我妻子结婚他父亲留的房子。假如我们离了婚，是属于婚后财产吗
[律师回复] 如果是你老丈人的房子，跟你们夫妻也无关啊。
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停工留薪期间工资怎么算?
停工留薪期间工资是按照原来的工资待遇发放，工作满1年的，可以以事发前一年的月均工资为标准进行计算，工作不到1个月的，则按双方签订的劳动合同中工资标准进行计算，如果是计件发工资则根据情况而定。停工留薪的期限一般是一年以内，特殊情况除外。
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[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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工伤在停工留薪期间工资标准
从《工伤保险条例》中的规定了解到，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，属于停工留薪期。此时按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，在工伤期间，工资发放标准与之前正常上班期间的工资标准一致。
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停工留薪期工资标准
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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餐饮没有劳动合同降薪。我没同意到发工资的时候直接少了两千。
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怎么确定停工留薪期期间的工资
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工伤赔偿拘留过后出来了，派出所又叫我回派出所拍照
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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在高速上前车突然变道停车造成后车追尾，责任怎么划分
[律师回复] 在高速上前车突然变道停车造成后车追尾，一般情况下前车负主要责任或全部责任。具体责任划分如下：
一、法律依据
根据《道路交通安全法》及相关法规，在高速公路上行驶应保持安全车距，不得随意变更车道和停车。前车突然变道停车的行为违反了这些规定，是导致事故发生的主要原因。
二、责任分析
1.?前车责任：
- 前车突然变道：在高速公路上变道需要提前开启转向灯，并确保与后车保持足够的安全距离。如果前车突然变道，没有给后车留出足够的反应时间和空间，就容易导致追尾事故的发生。
- 前车停车：高速公路上除了遇到紧急情况外，不得随意停车。如果前车因非紧急情况停车，如走错路、接打电话等，后车在正常行驶情况下很难及时避让，从而引发追尾事故。
2.?后车责任：
- 未保持安全车距：如果后车没有与前车保持足够的安全车距，即使前车没有突然变道停车，在遇到紧急情况时也可能无法及时刹车，从而导致追尾事故。在这种情况下，后车也可能要承担一定的责任。
- 超速行驶：如果后车超速行驶，在遇到前车突然变道停车时，刹车距离会变长，增加了追尾的风险。此时，后车也可能要承担相应的责任。
三、特殊情况
如果后车能够提供证据证明前车存在故意制造事故、恶意别车等行为，那么前车将承担全部责任。此外，如果事故发生时有其他特殊情况，如道路施工、恶劣天气等，责任的划分可能会有所不同。
总之，在高速上前车突然变道停车造成后车追尾的责任划分需要根据具体情况进行判断。一般来说，前车的行为是导致事故发生的主要原因，但后车如果存在未保持安全车距、超速行驶等违法行为，也可能要承担相应的责任。如果对责任划分有争议，可以通过交警部门的调查和认定来确定。
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- 未保持安全车距：如果后车没有与前车保持足够的安全车距，即使前车没有突然变道停车，在遇到紧急情况时也可能无法及时刹车，从而导致追尾事故。在这种情况下，后车也可能要承担一定的责任。
- 超速行驶：如果后车超速行驶，在遇到前车突然变道停车时，刹车距离会变长，增加了追尾的风险。此时，后车也可能要承担相应的责任。
三、特殊情况
如果后车能够提供证据证明前车存在故意制造事故、恶意别车等行为，那么前车将承担全部责任。此外，如果事故发生时有其他特殊情况，如道路施工、恶劣天气等，责任的划分可能会有所不同。
总之，在高速上前车突然变道停车造成后车追尾的责任划分需要根据具体情况进行判断。一般来说，前车的行为是导致事故发生的主要原因，但后车如果存在未保持安全车距、超速行驶等违法行为，也可能要承担相应的责任。如果对责任划分有争议，可以通过交警部门的调查和认定来确定。
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