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可以要交通事故工伤赔偿与肇事者的赔偿吗？
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肇事者无能力赔偿
交通肇事者没有赔偿能力的可以按照交通肇事罪定罪量刑。下列行为之一，视为有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑：1负事故全部或者主要责任的：死亡二人以上或者重伤五人以上；2负事故同等责任的：死亡六人以上；3造成公共财产或者他人财产直接损失在六十万元以上，负事故全部或者主要责任，且无能力赔偿。
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火车上有个70岁老头与我发生口角 并动手打我一巴掌，我也还手一巴掌 现在他要求我赔5000我不同意 派出所说要拘留我
[律师回复] 1.关于打架行为，不管是对方先动手还是后动手，还手的行为可能被认定为互殴。在治安管理处罚中，互殴行为是可能受到处罚的。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。
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3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。
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交通事故肇事者不赔偿
协商解决：首先，可以尝试与肇事者进行协商，看看是否能够达成一个双方都能接受的赔偿协议。保险公司垫付：如果肇事者投保了车辆保险，受害者可以请求保险公司根据保险合同的约定进行垫付。调解：可以请求公安机关交通管理部门进行调解。在调解书中载明赔偿方式和赔偿数额，经双方当事人签字后，具有法律约束力。
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肇事者赔偿法律依据
机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿，未参保或超出保额部分由肇事者赔偿。
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公司未按时支付劳动报酬，导致劳动者离职后如要求劳动者支付违约金是否合法
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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出车祸后怎样与肇事者索赔
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[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，如果是用人单位违法解除劳动合同，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金。
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