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请问我是2001年上班,2005年企业改制下岗失业,企业应给我补偿金多少。谢谢

帮助5人 3.2k浏览 匿名 2017-07-14 山东聊城
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律师解答 共2条
  • 石陈荣律师
    石陈荣律师
    要看具体情况,补偿也很少
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    5 2017-07-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工都应当依照本条例的规定,缴纳失业保险费;城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇。这里所说的城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。按照这一规定,各类城镇企业,不分所有制性质,也不分组织经营形式,都应当参加失业保险,缴纳失业保险费;企业所有职工,不论性别、民族、国籍,也不分用工形式,都应当参加失业保险,并依法缴纳失业保险费。
    全文
    12 2019-04-25
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根据我国相关法律规定,对于实施上述行为者,应处以五年以下有期徒刑或拘役。
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而对于猥亵儿童的行为,则应处以五年以下有期徒刑。
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病假调离工作岗位是否有补偿
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1.如若劳动者患上疾病或遭受非因工伤所导致的伤害,且经过劳动鉴定委员会确定无法胜任原先岗位工作亦无能力担任用人单位额外安排之职务,则在此种情形下解除劳动合同的用人单位有义务依照该劳动者在本单位的工作年限,以每满一年为基础向其发放相当于一个月工资额度的经济补偿金,同时还需向其支付不低于六个月工资标准的医疗补助费用。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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强制猥亵罪成立怎么办
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法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
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人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
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