律图审稿专业委员会3轮严审

我之前和劳务公司签过合同,也和单位签过合同。可这俩者有什么区别?有哪方面的不一样。之前我觉得没有什么不一样,但仔细一回想,好像是有一些不同。请问跟劳务公司签合同与跟单位签合同有什么不同?

帮助10人 2.8k浏览 匿名 2017-07-15 江西宜春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    直接与用人单位签订的劳动合同表明你是属于该单位的正式员工,与劳务公司签订的劳动合同等于你是劳务公司通过“劳务派遣”派遣用人单位工作的派遣员工,不算用人单位的正式员工,而是劳务公司的员工被派遣到用人单位的员工,待遇差别是比较大的
    以上就是对跟劳务公司签合同和跟单位签订合同有什么不同问题的回答。谢谢!
    全文
    8 2017-07-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    跟劳务公司签合同和跟单位签订合同具体差别如下:
     
    1、劳动关系的主体不同。与劳务公司签订合同,主体是劳动者与派遣公司。与单位签订合同,主体是劳动者和用工单位。
      
    2、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等),是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴。
      
    3、合同的内容不同。劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件,职工完成的工作是整个劳动过程中的一部分,而劳务合同的一方当事人并不一定为另一方当事人提供劳动条件。
    4、确定报酬的原则不同。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬,贯彻按劳分配原则;而在劳务合同中,劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。
      
    5、保障不同。与劳务公司签订合同,法律法规不完善,很难保证劳动者的权益。
    全文
    8 2017-07-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6873位律师在线平均3分钟响应99%好评
跟劳务公司签合同和跟单位签订合同有什么不同?
一键咨询
  • 吉安用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    165****6310用户3分钟前提交了咨询
    134****3238用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    135****0873用户1分钟前提交了咨询
    150****6233用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    136****7526用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
  • 九江用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    135****2413用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    172****2142用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    173****5513用户3分钟前提交了咨询
    178****6711用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    168****5221用户4分钟前提交了咨询
    160****5753用户1分钟前提交了咨询
    165****1832用户1分钟前提交了咨询
    134****0231用户4分钟前提交了咨询
    161****7113用户4分钟前提交了咨询
    145****1275用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    165****2371用户2分钟前提交了咨询
    135****8148用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    176****1645用户1分钟前提交了咨询
    158****1704用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    162****6746用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    157****8765用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    168****5865用户3分钟前提交了咨询
    160****8681用户1分钟前提交了咨询
    156****5177用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    136****1378用户4分钟前提交了咨询
    144****2886用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    136****6083用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    134****6104用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    132****8112用户3分钟前提交了咨询
    143****2148用户2分钟前提交了咨询
    133****6566用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    133****8634用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    155****7435用户1分钟前提交了咨询
    150****7385用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    148****2276用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    140****3874用户3分钟前提交了咨询
    132****1031用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    135****0582用户1分钟前提交了咨询
    151****2117用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    130****1574用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    133****2666用户3分钟前提交了咨询
    141****8336用户1分钟前提交了咨询
    130****5252用户3分钟前提交了咨询
    148****4558用户4分钟前提交了咨询
    165****2343用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    157****8242用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    132****2851用户2分钟前提交了咨询
    137****1257用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    147****5280用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    165****8028用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****5859用户2分钟前已获取解答
无锡152****5273用户3分钟前已获取解答
沭阳178****4574用户4分钟前已获取解答
如果没有跟单位签订劳动合同发生工伤吗?
如果没有跟单位签订劳动合同发生工伤。在我国的工伤认定的程序规定中,即使劳动者和用人单位之间没有签订劳动合同,但是工伤职工提交了与用人单位存在劳动关系(此时也是包括事实劳动关系)的证明材料,那么劳动者个人就可以向当地的人社局申请工伤认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
跟新单位签订劳动合同档案如何转公司的?
高校的毕业生跟新的单位签订劳动合同,可以由学校直接将档案转送至新公司所在地的人才交流中心。如果是从原来的工作单位辞职,与新工作单位签订劳动合同的,去新公司开调档证明,就可以调自己的档案到新单位了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没有跟单位签订劳动合同发生工伤怎么办
没有和用人单位签订劳动,但是发生了工伤的话,首先需要和劳动仲裁部门进行申诉,确认双方之间的劳动关系的存在,然后要求用人单位进行工伤的赔偿,同时要对没有签订劳动合同进行双倍薪资的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
跟村委会签订合同有效吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于跟村委会签订合同有效吗问题带来帮助。
10w+浏览
合同事务
共同职务侵占罪数额认定证据有什么
[律师回复] 解析:
凡是能够用以证实案件真实情况的事物或记录均可称之为证据。
其中具体包括:
(一)物证,即以其存在形式进行证明的实物证据;
(二)书证,指能够以文字、符号或者图形来表达思想内容,并以此起证明作用的物品;
(三)证人证言,是证人就其所了解的案件事实向司法机关所作的口头或者书面的陈述;
(四)被害人陈述,是指在刑事诉讼中,被害人就其遭受侵害的情况及与此有关的其他情况向公安司法机关所作的陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解,是指犯罪嫌疑人、被告人就自己的犯罪行为及其与此相关的情况向公安司法机关所作的陈述和辩解;
(六)鉴定意见,是指公安司法机关为了解决案件中的某些专门性问题,指派或者聘请具有专门知识的人对案件中的某些专门性问题进行鉴别、判断后作出的书面结论;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录,是指公安司法人员在办理案件过程中,对于与案件有关的场所、物品、人身、尸体等进行勘验、检查、辨认、侦查实验等活动时所制作的各种客观记载;
(八)视听资料、电子数据,是指以录音、录像、电子计算机以及其他高科技设备所存储的信息证明案件事实的证据。
以上各类证据必须经过查证属实,方能作为认定案件事实的依据。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
南通单位受贿罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
(1)初级审理阶段:
①在侦查阶段(包括检察机关自行调查取证):
收费标准为6000至18000元人民币;
②在审查起诉环节:
收费标准为6000至30000元人民币;
③在审判阶段:
收费标准为8000至50000元人民币;
④委托我们代理刑事自诉及相关的民事诉讼时,收费标准在6000至60000元人民币之间,具体金额将根据案件的复杂程度和民事诉讼标的进行协商确定。
⑤对于涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,我们的代理费用将按照上述标准的两倍收取。
如果案件需要我们到外地出差处理,那么交通费、住宿费、长途电话费等相关费用将由委托人承担,这些费用可以实报实销,也可以双方协商以固定数额包干使用。
(2)中级审理阶段:
①如果我们没有参与初级审理阶段,仅负责中级审理阶段的案件,我们的代理费用将按照初级审理阶段的标准收取,其他办案费用则保持不变;
②如果我们曾经参与过初级审理阶段的工作,我们的代理费用将按照初级审理阶段收费的二分之一收取,其他办案费用则保持不变;
③如果中级审理结束后,案件被发回重审,我们的代理费用将按照中级审理阶段收费的二分之一收取,其他办案费用则保持不变。
(3)再审(申诉)阶段:
①如果我们从未参与过初级审理阶段或者中级审理阶段,仅负责再审(申诉)阶段的案件,我们的代理费用将按照初级审理阶段的标准收取,其他办案费用则保持不变。
②如果我们曾经参与过初级审理阶段或者中级审理阶段的工作,我们的代理费用将按照初级审理阶段或者中级审理阶段收费的二分之一收取,其他办案费用则保持不变。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
问题紧急?在线问律师 >
4459 位律师在线,高效解决问题
应当跟谁签购房合同 购房合同如何签订
买房子要签合同大家都知道,但是面对五花八门的开发商、房屋中介,购房者到底该跟谁签订合同呢?该怎么签订购房合同呢?以下是关于:“应当跟谁签购房合同,怎么签订商品房买卖合同”的具体内容,请跟随小编一起在下文中进行了解吧。
10w+浏览
房产纠纷
寺庙负责人职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于构成职务侵占罪的犯罪行为,根据相关法律法规规定,通常会采取如下判决方式:
首先,若犯罪情节较轻且所涉及金额不大,那么可能被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时需要缴纳一定数额的罚金作为惩罚;
其次,如果犯罪者的职务侵占数额达到巨大程度,那么其将会受到更为严厉的制裁,即被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任;
最后,如果犯罪者的职务侵占数额极为庞大,那么他将面临最为严重的刑罚,即被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6307位律师在线
立即咨询
职务侵占罪120万判几年
[律师回复] 解析:
1、关于职务侵占罪,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,犯罪金额达到人民币120万元,将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
2、针对公司、企业或其他单位的职员,若其通过职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额较大者,将按照刑法第二百七十一条第一款规定,处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;
若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而对于涉案金额特别巨大的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
退休职工职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
当员工涉嫌职务侵占行为时,在通常情况下,公司作为受侵害方应立即向当地公安部门进行报案。
若该行为符合刑事犯罪标准,公安机关将依法启动立案调查程序,而由人民法院依据职务侵占罪相关法律法规予以定罪量刑。
针对职务侵占罪的量刑标准如下:
对于涉案金额较小者(即“数额较大”),法院可判处其三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;
而对涉案金额较大者(即“数额巨大”),法院将依法判处其三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;
至于涉案金额特别巨大者(即“数额特别巨大”),法院则可能判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应