律图审稿专业委员会3轮严审

发包商雇佣的挖掘机方操作失误,致承包商雇佣的当事人食指、中指近节指骨骨折,神经断裂,四方之间均属口头协议,未签任何合同,现在可以申请工伤认定吗?当事人60岁,大致的赔偿款应为多少?发包方、挖掘机方、承包方三者的赔偿责任应该如何界定呢?

帮助5人 2.9w浏览 匿名 2017-07-16 山东济南
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律师解答 共2条
  • 石陈荣律师
    石陈荣律师
    只要有用工事实就可以要求赔偿,具体可以协商处理,如协商不成可直接起诉
    全文
    9 2017-07-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    侵权责任法释义之第四章第34条 用人单位、劳务派遣单位和用工单位的责任
    第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
    全文
    8 2019-04-25
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发包商雇佣的挖掘机方操作失误
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