本人是正在学习法律专业的大学生，希望要一些劳动合同法经典案例作为参考，进行学习，又或者大家也可以将身边发生有关劳动合同的告诉我，让我学习学习。

你好，给你提供一个关于社保方面的劳动合同法经典案例解析：
案例三：社保纠纷问题  
余某（男）2000年进入深圳某制衣厂工作，公司在余某进厂时仅为其参加了工伤保险，2004年6月，公司为余某参加了养老保险，2007年1月份，公司才为余某参加医疗保险。2008年7月1日，余某以用人单位没有依法为其参加社会保险为由，要求与公司解除劳动合同并要求支付其经济补偿金，其理由为（1）公司没有在其入职之日起为其依法参险；
（2）公司没有按照其实际工资为其足额缴纳社会保险；
（3）公司直至目前尚未其依法购买失业保险。 问题：（1）公司是否需要支付余某经济补偿金，如需要应当如何支付？                
（2）余某的理由是否都应当得到支持？