律图审稿专业委员会3轮严审

我是自学法律,但是现在有个问题不明白,想知道劳动关系雇佣关系之间有什么区别?

帮助10人 2.5k浏览 匿名 2017-07-16 山东德州
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律师解答 共2条
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    雇佣关系中,雇工所付出的主要是劳动力,当然也包含一定的技术成果,但通常其技术含量比较低,其报酬成分也比较单一,仅仅包括劳动力的价值。雇主享有雇工劳动的一切成果,这种成果不是雇主付酬的直接对象。
    劳务关系中劳动者只提供单纯的体力劳动,没有技术含量的成分,所获报酬也仅 是劳动力的价值。 4、承担的法律责任不同。
    雇佣关系中,依现代民法原则,雇主对雇员的损害承担无过错责任,只要雇员在 进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害,雇主就应赔偿,而不存在免责事由。 劳务关系中,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿。
    全文
    14 2017-07-16
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    雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
    劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中 形成的权利义务系。
    以上是劳动关系 雇佣关系区别
    全文
    9 2017-07-16
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劳动关系 雇佣关系之间有什么区别?
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劳动关系与雇佣关系之区分
劳动关系与雇佣关系的主要区别是看用人单位和劳动者的主体资格。广义的雇佣关系与劳动法调整的劳动关系是包容与被包容的关系,劳动关系是一种特殊的雇佣关系,以提供劳务换取报酬的雇佣关系在现代社会大量的是以劳动关系的形式出现,劳动关系只不过是雇佣关系社会化的形式。
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劳动纠纷
鉴定之日起事故责任认定要多久才能出来
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规明确规定,公安机关交通管理部门必须在案发现场勘验检查工作结束之后的第十个工作日内完成道路交通事故责任认定书的制作。对于涉及到交通肇事逃逸案件的情况,在成功查获交通肇事车辆以及相关驾驶人员之后的第十个工作日内,也应完成道路交通事故责任认定书的制作。
同时,如果需要进行相关的检验、鉴定工作,则应在检验报告以及鉴定意见正式确定之日起的第五个工作日内完成道路交通事故责任认定书的制作。在具备条件的地区,公安机关交通管理部门可以尝试性地在互联网上公开道路交通事故责任认定书,但是对于其中涉及到的国家机密、商业机密或者个人隐私信息,必须严格遵守保密原则。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十二条
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书,但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私,应当保密。
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劳动关系辩称雇佣关系之间有什么区别?
1、从主体范围来看。雇佣关系主体范围相当广泛,而劳动关系主体具有单一性。2、用人单位和劳动者之间是否具有行政隶属关系。3、用工单位对劳动力是否享有支配权。4、从生产资料的占有状况来看。雇佣关系中雇工一般占有生产资料,而劳动关系中,用工一方是生产资料的代表者或所有者,劳动者本身不占有生产资料。
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劳动纠纷
古冶区盗窃罪律师收费标准多少钱
[律师回复] 解析:
在处理盗窃行为时聘请律师所需支付的费用需视具体情形进行判断。通常情况下,对于刑事案件的律师服务费用,其收取标准将因案情的复杂性高低而有所差异。刑事案件的律师费用应依据实际情况具体决定。
首先,在侦查阶段,其律师服务收费区间在人民币6000至18000元之间;
其次,在审查起诉阶段,其律师服务收费区间在人民币6000至30000元之间;
再次,在审判阶段,其律师服务收费区间在人民币8000至50000元之间;
最后,若涉及到代理刑事自诉或附带民事诉讼,则其律师服务收费区间在人民币6000至60000元之间,具体金额可由双方协商确定。关于盗窃罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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雇佣关系有加班费吗,劳动关系和雇佣关系的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇佣关系有加班费吗,劳动关系和雇佣关系的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
姑苏区职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
(一)依据各刑事案件办理阶段的不同,划分出明确的计件收费标准如下:
1.侦查阶段:按照每件收费跨度为人民币伍仟至壹万元进行计算;
2.审查起诉阶段:每件收费同样定位于人民币伍仟至壹万元不等;
3.一审阶段:每件收费范围则设定于人民币壹万至叁万元之间;
4.对于家庭经济状况极为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件,在上述收费标准基础上适当下调。
(二)二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,其律师服务费用均按照一审阶段的收费标准进行收取。
(三)若同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,将酌情减少收费金额。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,其律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
如何判别盗窃罪量刑轻重
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪所涉及的量刑问题,需要根据各个案情进行详尽的探讨与分析。盗窃罪的基准量刑被概括为三大层级:若涉案金额在1000至3000元人民币之间,或者偷盗行为屡次发生、进入他人住所实施偷盗、携带武器进行偷盗以及扒窃等情形,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;倘若涉案金额高达3万至10万元人民币,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还须缴纳罚金;而当涉案金额达到30万至50万元人民币,或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样也需要缴纳罚金或没收财产。
此外,如果犯罪分子具备相关法律法规中所规定的从重处罚和从轻处罚情节,那么就必须在法定刑的范围内对其进行量刑判决。例如,盗窃公私财物,且数额较大者,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被处以罚金;而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还须缴纳罚金;
至于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还须缴纳罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第六十二条
犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳务关系与雇佣关系的区别?
1、概念不同:雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。2、双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同。3、提供劳动和支付报酬的内容不同。
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劳动纠纷
挖掘机弄到别人房子怎么办
[律师回复] 解析:
在面对此类问题时,首要任务便是明确职责所在。首当其冲的问题即是调查清楚挖掘机械破坏他人住宅的责任归属问题。若这起事故归因于建筑工程单位的不当操作,则责任主体自然应为该建筑工程单位;反之,若是由于挖掘机械驾驶人员的疏忽大意所致,那么相应的责任便由驾驶人员承担。
对于已经发生的挖掘机械破坏他人住宅事件,必须立即采取有效的补救措施。以下是一些可能适用的步骤建议:
首先,务必立即停止所有的挖掘作业,以保障现场环境的安全性;
其次,应尽快联系相关业主或者物业管理部门,详细阐述事故发生的原因,并表达诚挚的歉意;
再次,需对现场进行全面的勘察,深入了解房屋受损状况,进而确定所需实施的修复措施;接下来,与业主或物业管理部门共同商讨赔偿事宜。
如若造成了重大的财产损失,还须向保险公司提出理赔申请;
最后,制定详尽的现场施工方案,以防止进一步对房屋造成损害,同时要保证维护好业主或物业管理部门的合法权益不受侵害。
法律依据:
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
八大罪之一抢劫罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
在新版《中华人民共和国刑法》中,对于抢劫犯罪的量刑标准主要分为两个大类:
首先,第一类情形规定了对实施以暴力、胁迫或其他手段侵犯公私财物的行为人进行惩戒的具体量刑标准。此类犯罪的罪犯将面临三年以上、十年以下的有期徒刑,并同时被判处相应金额的罚金。
其次,第二类情形则针对那些在抢劫过程中出现特定严重情节的犯罪分子,例如入室抢劫、在公共交通工具上实施抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次实施抢劫或抢劫数额巨大、抢劫导致他人重伤或死亡、假扮成军警人员实施抢劫、持有枪支进行抢劫、抢劫军事装备或抢险救灾、救济物资等情况。这些犯罪分子将面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且还可能被判处罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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劳动关系与雇佣关系的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动关系与雇佣关系的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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