律图审稿专业委员会3轮严审

请问在试用期内离职,是否要赔偿培训费,有签订培训协议

411浏览 匿名 2017-07-19 北京东城区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 李建成律师
    李建成律师
    单位额外支付费用培训提前离职需要承担责任
    全文
    3 2017-07-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5980位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问在试用期内离职,是否要赔偿培训费
一键咨询
  • 138****4408用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    154****5207用户2分钟前提交了咨询
    141****0114用户1分钟前提交了咨询
    136****4427用户4分钟前提交了咨询
    170****4811用户4分钟前提交了咨询
    174****0171用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    163****8661用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    133****0180用户4分钟前提交了咨询
    161****8533用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
  • 150****3533用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    177****7286用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    141****3823用户2分钟前提交了咨询
    174****3372用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    175****3467用户1分钟前提交了咨询
    152****3445用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    138****4123用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    171****0376用户1分钟前提交了咨询
    136****1752用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    152****0837用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    130****8012用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    157****8114用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    168****1177用户2分钟前提交了咨询
    137****2237用户3分钟前提交了咨询
    155****5147用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    174****0172用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    130****7742用户1分钟前提交了咨询
    177****3867用户1分钟前提交了咨询
    131****5061用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    130****3104用户4分钟前提交了咨询
    133****2258用户4分钟前提交了咨询
    147****6586用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    153****3368用户3分钟前提交了咨询
    160****4062用户2分钟前提交了咨询
    157****4220用户3分钟前提交了咨询
    138****5737用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    145****8878用户4分钟前提交了咨询
    177****0634用户2分钟前提交了咨询
    168****3586用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    134****8473用户2分钟前提交了咨询
    153****4545用户1分钟前提交了咨询
    143****8453用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    141****4763用户1分钟前提交了咨询
    161****7041用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    177****4224用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    137****8576用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    171****2413用户2分钟前提交了咨询
    167****5051用户3分钟前提交了咨询
    161****8554用户3分钟前提交了咨询
    165****6472用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    170****2700用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****4497用户4分钟前已获取解答
徐州177****3794用户3分钟前已获取解答
宿迁180****2696用户4分钟前已获取解答
试用期内辞职,需要赔培训费吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期内辞职,需要赔培训费吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期内辞职,需要赔培训费吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与试用期内辞职,需要赔培训费吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期辞职要交培训费吗
根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定,用人单位出资对员工进行各类技术培训,员工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求员工支付该项培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
湖北职务侵占罪标准是什么
[律师回复] 解析:
在湖北省内,关于职务侵占罪的判定基准与全国其它区域保持着统一性,这是由《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定的。该条款指出,公司、企业或其他组织中的工作人员,如果利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临相应的刑事处罚。
具体来说,若涉案金额在六万元至四十万元之间,则属于“数额较大”范畴,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额超过四十万元但未达两百万元时,则属于“数额巨大”范畴,将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
然而,值得注意的是,上述涉案金额的具体标准可能会因最高人民法院和最高人民检察院的司法解释而有所调整。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期辞职需赔偿培训费吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于试用期辞职需赔偿培训费吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪停职多久判刑
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的审理期限,从整体来看,主要存在以下几种情况:
首先是审理期限为20天的案件,此类案件适用于简易程序审理,故而其审理期限设定为20天。
其次是审理期限为1个月以及1.5个月不等的案件,具体分析如下所示:一则指审限为1个月的案件,此类案件中最为常见的包括适用普通程序审理的第一审刑事公诉案件,另外被告人如果处于被羁押状态下,或者是第一审刑事自诉案件以及第二审刑事公诉案件,这类案件的审限也为1个月。二则指审限为1.5个月至多不超过2个月的案件,这类案件主要包括刑事自诉案件,其审理期限通常为1个月。
最后是审理期限为3个月或3.5个月不等的案件,这类案件主要是在前述两种情况的基础之上进行了相应的延长处理,具体而言,在第二种情况的基础上延长2个月,而对于刑事附带民事诉讼案件的审理期限,经过本院院长的批准,还可以进一步延长2个月。
至于审理期限为4个月或4.5个月不等的案件,这是在第三种情况的基础上再次进行了延长处理,即在原有基础上再延长1个月。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题紧急?在线问律师 >
7077 位律师在线,高效解决问题
试用期辞职需赔偿培训费吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期辞职需赔偿培训费吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
侵占职位罪怎么取保候审
[律师回复] 解析:
侵占职位罪,通常是在指派国家公职人员于自身职务之上擅自利用职权优势,通过侵夺、盗取、欺诈以及使用其他不正当手法非法地占有公共财产的一类犯罪现象。这也被民众所熟知的称为贪污罪或职务侵占罪,此类罪行均属于刑法中规定的职务犯罪范畴。如果相关犯罪嫌疑人及其家人希望申请保释等待审判,他们需要满足以下几个必要条件:
首先,该犯罪行为必须是非暴力性质;
其次,根据法律规定,可能会被判处相对较轻的刑罚;
最后,必须保证不会再次对社会造成危害。具体的申请流程包括由律师或近亲属向法院或检察院提交书面申请,然后由法院或检察院根据实际情况进行审查并作出是否批准的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应