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请问在试用期内离职,是否要赔偿培训费,有培训协议,但是公司自己内部培训,并没有请第三方培训,是否需要支付呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-07-19 上海静安区
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律师解答 共2条
  • 王保安律师
    王保安律师
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    本人资深律师,法学硕士,经验丰富,可以电_话咨询。给你专业指导
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    9 2017-07-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”这规定的关键在于提供专项培训费用和专业技术培训。按照你叙述的情形不符合此规定,应该属于正常的岗位培训,不应该有服务期的约定和培训费的支付,不影响正常辞职。
    全文
    10 2018-11-30
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