中年男人左手大拇指被电锯锯掉，算几级伤残，应该索赔多钱

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在遗产继承过程中，被继承人的债务范畴是指被继承人生前所应承担且依法需要缴纳的税费以及其为个人生计所需而负担的债务。
这种债务主要涵盖以下六个类别：
首先，被继承人必须依据我国相关税收法规履行自身纳税义务，因而产生的税款责任。
其次，被继承人可能因签订契约协议而形成的债务责任。
再次，由于被继承人实施了侵权行为，引起他人遭受损失，而由此产生的损害赔偿责任。
此外，被继承人也可能因为不当得利行为而需承担返还不当得利的债务。
再者，被继承人还可能因为无因管理行为而需承担补偿管理者必要费用的债务。
最后，其他属于被继承人个人的债务，例如，与合伙人共同承担的合伙债务，或者被继承人作为担保人所承担的保证债务等等，这些都属于被继承人在生前应当承担的债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条：继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
第一千一百六十三条：既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠的，由法定继承人清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务；超过法定继承遗产实际价值部分，由遗嘱继承人和受遗赠人按比例以所得遗产清偿。

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在保险合同中，您通常能够按照个人意愿指定如下类型的受益人：
1.如果您选择将其设置为生存受益人，那么具有此权限的人选一般为被保险人亦或是指定的投保人；
2.若您决定将其定为身故受益人，那么这个角色将会分配给除被保险人以外，与被保险人存在保险利益关系的其他相关人士，例如被保险人家属中的父母、配偶及子女等人。
若以上这些情况都未得到满足，或者不幸地出现了受益人以及被保险人同时丧失生命的状况，我们需要明确知晓关于法定继承人继承保险金的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》
第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。

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若房产证仅列明了一位所有者之名，则该房产可视为其个人财产，并得以单独出售；
然如产权涉及共有关系，单方面的处置行为将会受到法律制约。
对于此类情况，经出席的共计占有期限至多三分之二或全部共同拥有者的一致同意，方可被确认为具备有效性。
所有权人对于其独立不动产有权自行处理。
法律依据：
《民法典》第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

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肱骨骨折通常可归类为10级伤残范畴，然而亦有可能评定为9级伤残，这主要取决于骨折部位损伤的严重程度及其个体康复状况。
若您在日常生活中不幸遭受骨折之苦，应立即前往医院进行X光摄影检查以明确骨折部位的损伤程度。
若患者骨折程度相对较轻，且在接受适当医疗处理后，对其日常生活及职业生涯所造成的负面影响并不显著，则可能被评定为10级伤残；
然而，部分患者骨折情况较为严重，已导致局部活动功能受到限制，此类患者则有可能被评定为9级伤残。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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所谓的不良记录，主要指的是逾期还款或者未按照之前约定的方式进行还款的行为。
当一个公民在和各大银行展开借贷业务往来的过程中，如果产生了逾期还款或者未依照约定进行还款的情况，那么该银行会把这些相关信息递交给中国人民银行，而中国人民银行则会将这些行为详细地记录在这个公民的个人信用记录之中，这种记录便被称之为不良信用记录。
对于客户来说，如果他们在银行的个人征信系统或者在银行以及同业账户（包括住房贷款、汽车消费贷款、个人消费贷款、信用卡等等）中的状态显示为逾期，或者在过去的一年时间里出现了一次逾期超过90天的不良记录，那么这种逾期状态就会被标记为“不良”。
此外，如果因为违规使用信用卡等不当行为而被列入银行、同业或者征信机构的不良客户信息库，或者存在作为被告的重大诉讼或仲裁以及其他法律纠纷，甚至有恶意骗取银行资金的行为，或者正在服刑期间，又或者在过去的七年内曾经有过刑事犯罪记录的话，也都会被视为不良记录。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；违反财产报告制度的；5、违反限制消费令的；6、无正当理由拒不履行执行和解协议的。

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通常情况下是在患者正式出院之后的三个月内完成。
倘若当事人因为发生了严重的交通事故而导致身体残疾的话，在经过妥善的治疗并达到康复阶段以后，必须交由具备相关资质和技术能力的残鉴定机构进行精确的伤残等级评定。
因此，伤残鉴定事宜应当等到整个治疗过程完全结束并且伤势已经稳定下来之后再进行，如果在这个过程中发现伤情趋于稳定，也可以根据医疗机构的专业建议，提前向具备相关资质的伤残鉴定机构申请进行伤残等级的评定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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根据相关规定，十级伤残的情况下，一次性的伤残补助金应当支付给伤者七个月的个人平均工资。
同时，此项津贴的计算基础也有明确说明，即为工伤职工在遭受事故伤害或者被诊断出患有职业病之前连续12个月的平均缴费工资。
若伤者的个人平均工资超过了统筹地区全体职工的平均工资的三倍，则应以该地区全体职工的平均工资的三倍作为计算依据；
反之，如果伤者的个人平均工资低于该地区全体职工的平均工资的六成，那么就应该以该地区全体职工的平均工资的六成为计算标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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未达到工伤等级十级的相关补偿措施主要包括以下几个方面：
首先是对治疗过程中产生的医疗费用以及康复费用进行赔偿；
其次是包括实际住院期间的住院伙食补助费这个细致入微的部分；
接下来则是因为受伤后情况需要，不得不前往异地就医而产生的交通及饮食住宿费用；
第四点则是住院期间薪酬的替代性收入；
最后是在停工留薪期内所产生的误工费等等这些内容。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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根据相关法规规定，精神损失费的具体赔偿标准如下：
若受害人遭受了严重的精神损害，抚慰金的赔偿金额将按照50,000元、40,000元、30,000元、20,000元及10,000元这五个档次进行划分；
而若受害人只是遭遇了一般的精神损害，抚慰金的赔偿金额则会被划分为8,000元、6,000元、4,000元以及2,000元这四个档次。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
第一千一百八十七条
损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

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通常情况下，有关单位会提供相应的网址以便于访问，如若该申请为社保局所提出，那么您可以直接与社保局取得联系进行查询；
倘若这是由仲裁机构直接向鉴定机构发起的申请，那么您也可直接与鉴定机构沟通了解相关信息。
需要注意的是，鉴定结果往往并不会通过互联网平台予以公布。
关于工伤伤残等级鉴定，依据我国相关法律法规，其鉴定标准共划分为十个级别，其中一级至十级各级别之间的划分主要根据受伤者的伤害程度来决定。
只有准确地确认了损伤的级别，才能进一步明确理应获得何种补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，公司并非强制性地缴纳残保金。
倘若企业未能按所在省、自治区、直辖市人民政府所制定的相关规定尽其所能地安置残疾人士，那么该类公司便需根据相关政策法规筹措并上缴残疾人就业的专项资金；
然而若能妥当安排残疾人就业，使之达到特定比例，则无需承担此项义务。
法律依据：
《财政部关于发布〈残疾人就业保障金管理暂行规定〉的通知》第二条
“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规
按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。
机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比。
第三条
企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、切体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

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关于九级伤残的一次性补偿，其金额应按照基本标准的两倍来予以支付。
具体来说，医疗费用的计算方式如下：
医疗费用赔偿金额=诊疗费用+医药费用+住院费用+其他相关医用费用；
住院伙食补贴费用则依据以下公式进行运算：
住院伙食补贴费用赔偿金额=30元人民币/天×住院天数；
至于营养费用，其计算方式如下：
营养费用赔偿金额=根据伤残程度参考医疗机构的意见后确定；
而误工费和误工时间的计算方法如下：
误工时间以医疗机构所出具的证明为准。
对于九级伤残的情况，误工时间可计算至评残日期的前一天。
误工费赔偿金额的计算方式如下：
误工费赔偿金额=受害者固定收入（每天/每月/每年）×误工时间，或（30,293元÷365天）×误工天数。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
如需以个人名义申请进行工伤鉴定，应携带来源于医院的病历资料以及主治医师开具的诊断证明文件，前往具有资质的司法鉴定中心。
鉴定所的工作人员将对您完整的病历资料进行详尽的审阅，继而依据相关法规与标准核定伤残级别的高低。
随后，您须向所在地的社会保险机构提交伤残等级评审请求，并附上主治医师开具的诊断证明以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》作为相应凭据。
待各级评审环节完成，并经公示无异议后，便可得知最终的鉴定等级或结论。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，工伤致残九级可以获得以下赔偿款项：
首先，由社会保险机构支付一笔一次性伤残补助金共计八个月，计算方式为：
25,51元作为赔偿基数乘以八个月等于20,408元；
其次，当劳动合同期满或劳动者主动提出解除劳动合同时，用人单位需向其支付一笔一次性伤残就业补助金，数额为八个月乘以25,51元，即20,408元；
最后，还需要支付一笔一次性工伤医疗补助金，数额为两个月乘以25,51元，即5,102元。
将以上三项相加，即可得出总赔偿额为：
20,408元+20,408元+5,102元=45,918元。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
中华人民共和国社会保险法第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
在直行车道上，即使没有限制掉头的标志出现，其实际通行规则仍然不容许进行掉头操作。
当车辆进入直行车道后，驾驶员应当严格遵循直行车道上的直行导向指示标志行驶。
直行车道作为直行方向的专用车道，仅允许车辆直行通过，而不得进行任何形式的调头。
因此，唯有直行标志配置于直行车道一侧，车道两侧又树立起实线标记，在这种情况下，才可以确认该直行车道只允许直行通过，而严禁掉头行为。
换言之，若在设有直行标志且车道两侧均为实线的直行车道上实施掉头操作，便构成了对车道导向标志的违规行驶。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
第四十九条机动车在有禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点以及在铁路道口、人行横道、桥梁、急弯、陡坡、隧道或者容易发生危险的路段，不得掉头。

[律师回复] 解析：
即使在驾驶期间，驾驶员并未出现任何不当行为，若未能出示行驶证或者驾驶证，都不能准许其驾驶汽车，同样严禁其坐在驾驶座位置。
交通管理部门有权对未经许可驾驶车辆的行为进行扣押，并要求驾驶员提交相应的行驶证。
一旦驾驶员能够出具合法的驾驶证，管理部门会依据实际情况进行深入调查和裁决。
如发现无违法情节，只需作出适当的警告或者处罚款，金额在人民币20至200元之间，同时将被扣押的机动车归还给驾驶员。
然而，如果在驾驶过程中确实存在违法行为，例如超速行驶、闯红灯、醉酒驾车等，那么具体的处理方式将会根据当时的交通状况来决定。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第二十八条
机动车驾驶人在机动车驾驶证丢失、损毁、超过有效期或者被依法扣留、暂扣期间以及记分达到12分的，不得驾驶机动车。
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于合同条款被划去后其法律效力是否仍存续的问题，这主要取决于双方之间的磋商及该份合同的详细规定。
以下是具体的分析与解释：
若经由双方达成共识，对某项合同条款进行修改或者直接划去，且这样的协议已以书面方式记录下来，则被删除的那部分条款应视为无效；
然而，如仅由其中一方未经另一方的允许而自行决定将某些合同条款划去，在这种情况下，被删除的内容将依然对双方产生法律上的束缚力，除非受到影响的那一方能够给予明确的反对或者拒绝接受这样的更改。
除此之外，为了确保合同的合法性以及效力的完整性，我们强烈建议，在对合同进行任何实质性的修改之处都应当做清楚明了标记，例如要注明修改发生的日期以及双方分别签署过或者加盖公章的标志，以证明这类修改乃是双方意愿的真实表达。
因此，对于涉及到已被划去条款的合同处理而言，关键在于深入审查实际情况并综合各方因素，从而保证合同的合法性及其执行力的充分发挥。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零九条?【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

[律师回复] 解析：
以下便是机动车无过错责任现象的几种具体情况：
正是由于机动车与行人和非机动车驾驶者之间产生了道路交通事故，因此依据法律的明确要求，机动车方必须承担无过错责任。
在此前提下，无过错责任原则便得以顺利实施，其核心含义是在法律规定的框架内，不再将当事人的主观过错作为构成侵权行为的必要条件，换言之，无论当事人在主观层面是否存在过错，他们都应承担相应的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在遭遇脚趾骨折的职业伤害时，您可能会获得从数万元至十余万元不等的赔偿金额。
脚趾骨折通常被评定为十级残疾等级，而根据相关法规规定，您将有权获得共计七个月本人平均工资数额的一次性伤残补助金作为补偿。
除此之外，您还可能因此产生包括但不限于医疗费用、陪护费用、营养补贴、伙食补助费用、停工留薪期薪酬以及交通住宿费用在内的额外赔偿。
需要强调的是，工伤保险待遇中的一次性就业补助金与一次性医疗补助金的具体数额，可能因地区差异而有所不同，这部分内容建议您向当地工伤保险赔偿窗口的工作人员进行详细咨询。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在我国，残疾人士离婚案件同样可申请法律援助。
符合以下特定条件的申请人，均享有申请法律援助的权利：
首先，其经济状况因为各种原因导致其无力承担或无法全额支付法律服务产生的费用；
其次，申请人能够拿出强有力的证据来证实为了维护自身的合法权益而确实需要得到法律方面的协助和支持。
关于经济困难程度的衡量标杆，参考法律援助实施地所在的各级人民政府所制定的最低生活保障标准来确定。
并且，若法律援助机构认为有必要的情况下，亦可依据对公益福利组织或公共利益相关事项的举办者提出的申请进行评估，判定是否应该提供相应的法律援助。
法律依据：
《法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）依法请求国家赔偿的；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求发给抚恤金、救济金的；
（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
（五）请求支付劳动报酬的；
（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。