律图审稿专业委员会3轮严审

接领导通知,中秋节放假的两天的其中一天不计算在全勤奖考核内。员工9月份休班3天内的可享受全勤奖

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-09-20 山东泰安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    哺乳假没有全天连续请的。哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月
    全文
    7 2021-09-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6175位律师在线平均3分钟响应99%好评
接领导通知,中秋节放假的两天的其中一天不计算在全勤奖考核内。员工9月份休班3天内的可享受全勤奖?
一键咨询
  • 济南用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    147****3684用户1分钟前提交了咨询
    170****4451用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    158****7533用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    175****4603用户3分钟前提交了咨询
    152****7467用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    160****2211用户1分钟前提交了咨询
    164****8582用户3分钟前提交了咨询
  • 135****8200用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    151****7114用户1分钟前提交了咨询
    151****0365用户2分钟前提交了咨询
    170****0587用户4分钟前提交了咨询
    142****8328用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    178****3080用户3分钟前提交了咨询
    132****5372用户2分钟前提交了咨询
    153****3655用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    132****0364用户4分钟前提交了咨询
    155****5155用户3分钟前提交了咨询
    168****6762用户3分钟前提交了咨询
    151****6216用户2分钟前提交了咨询
    150****6403用户4分钟前提交了咨询
    177****0272用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    153****0207用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    141****3504用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    141****5111用户4分钟前提交了咨询
    178****4135用户3分钟前提交了咨询
    158****4871用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    176****8741用户1分钟前提交了咨询
    151****6814用户4分钟前提交了咨询
    132****4531用户2分钟前提交了咨询
    155****6412用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    175****8530用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    161****0427用户3分钟前提交了咨询
    172****8804用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    178****2573用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    178****5576用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    148****8458用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    172****5658用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    135****7740用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    166****8213用户1分钟前提交了咨询
    153****2601用户3分钟前提交了咨询
    178****1076用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    138****1415用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    138****2424用户4分钟前提交了咨询
    172****3125用户1分钟前提交了咨询
    164****0084用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    133****7741用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    136****5148用户3分钟前提交了咨询
    165****0206用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    178****4430用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    135****2177用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****3577用户3分钟前已获取解答
盐城181****8497用户3分钟前已获取解答
南通181****2923用户3分钟前已获取解答
病假有全勤奖吗
针对员工请病假是否能得到全勤奖,这是公司内部的规定。不是法律规定必须支付的项目。但是,值得注意的是,虽然请病假可能无法获得全勤的奖励,但是这并不意味着说,请病假期间是没有工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
如果天燃气和充电桩距离住宅楼过近,是否存在安全隐患?
[律师回复] 天然气设施和充电桩如果距离住宅楼过近,确实可能存在安全隐患:

一、天然气方面
1. 泄漏风险
   - 天然气主要成分是甲烷,它是一种易燃、易爆气体。如果天然气管道、阀门等设备出现泄漏,甲烷会在空气中积聚。当达到一定浓度(甲烷的爆炸极限为5% - 15%)时,遇到火源就可能发生爆炸。距离住宅楼过近会使泄漏的天然气更容易进入室内空间,增加居民暴露在危险环境中的可能性。
2. 火灾风险
   - 即使没有发生爆炸,天然气泄漏后一旦被点燃,也会引发火灾。靠近住宅楼的天然气设施发生火灾时,火焰和高温可能会对建筑物的外墙、窗户等造成损坏,进而威胁到室内人员和财产的安全。

二、充电桩方面
1. 电气安全风险
   - 充电桩在充电过程中涉及高电压、大电流。如果充电桩的电气设备出现故障,如短路、漏电等情况,可能会产生电火花。在距离住宅楼较近的情况下,电火花可能会引燃周围的可燃物质,引发火灾。
2. 电池热失控风险
   - 电动车的动力电池在充电过程中可能会出现热失控现象。当电池内部发生短路、过充等异常情况时,电池温度会急剧升高,进而可能导致电池起火、爆炸。如果充电桩距离住宅楼很近,电池起火爆炸产生的冲击波和火焰会对住宅建筑和居民造成严重危害。

为了保障居民的生命和财产安全,天然气设施和充电桩的安装位置通常需要符合相关的安全标准和规范。这些规范一般会规定它们与建筑物之间的最小安全距离,并且会考虑到通风条件、防火措施等多种因素。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
全勤奖是怎么规定的
全勤奖的规则制定如下: 员工在整月内无迟到、早退、请假及旷工记录,且考勤卡记录符合公司规定,则发放全勤奖励。 市场部门员工不适用此规则。 员工申请事假或病假,将取消当月全勤奖金。 员工旷工一次,全勤奖金扣减100%。 员工擅自离岗影响工作,将取消当月全勤奖金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
全勤奖的定义是什么
全勤奖是公司对优秀员工的一种特别奖励,不属于薪酬范畴。为体现公平公正,现修订规定:每月全勤奖金额为200元。员工需当月无迟到、早退、请假、翘班等行为才能获得;事假、病假、未按规定加班或迟到/早退超5分钟均扣除全勤奖。新员工试用期内不享受此待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工病假要扣全勤奖吗?
病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假,没有全勤奖是很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5444 位律师在线,高效解决问题
员工请病假有全勤奖吗?
员工请病假通常是没有全勤奖的,单位设立全勤奖的目的就是鼓励员工全部出勤工作不要请假,不管是什么原因请假,单位都不会发全勤奖。当然,员工患病也是很平常的事情,单位应当支付病假工资,按照合同约定的标准执行。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*