生孕后报销最迟多少个月可以？

一、生育保险的报销范围包括生育津贴、生育医疗花费、计划生育手术花费、国家和本市限定的其他花费。生育津贴为女工人产假期间的薪水，生育津贴低于本人薪水准则的，差额部分由公司补足。生育津贴按照女工人本人生育当月的交费基数除以30再乘以产假天数计量。
二、报销花费：女工人生育的体检费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出限定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由工人个人负担。女工人生育出院后，因生育惹起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的限定解决。女工人产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇限定解决。