高二下学期没去上学也没有交学费现在还能回去吗

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，父母拖欠贷款并不会直接波及其孩子。
通常来说，父母都是成熟且具备完全民事行为能力的个体，他们有足够的能力来独立承受和承担自己的债务，所以子女并没有法律上的义务去承担父母的债务问题。
然而，如果父母不幸受到限制高级消费的惩罚，这就可能对子女选择就读昂贵的私立学校造成间接的影响。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

[律师回复] 解析：
对于在三亚市办理居住证所需具备的条件方面，首先，申请人应当依法符合三亚市居住证办理的相关资质要求；
其次，申请人需依照法律规定向其居住地区域内的公安局或派出所，或者是由公安机关直接授权的社区服务机构进行书面申请；
最后，受理机构将依据法规对申请人提交的各项申报材料进行全面细致的查验核实，只有当所有提交资料完全符合相关标准并合格后，方能予以发放居住证件。
法律依据：
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。
监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。

[律师回复] 解析：
月利率倘若超过百分之三，此种情形下，超出部分可视为高利贷。
双方在合约中约定的借贷利率不得超过合同订立之时一年内贷款市场报价利率（LPR）的四倍之限，若约定利率超出此范围，则超过部分将被认定为高利贷，并不受到法律的保护与支持。
法律依据：
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率

[律师回复] 解析：
当劳动合同的有效期终止时，如果雇主方及劳动者未能达成续签协议，而劳动者依然持续执行原有的工作职责、付出劳动力，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关固定，如雇主方在规定时间（即自合同期满之日起一个月内）未能与劳动者签订新的书面劳动合同，那么劳动者即可行使法律赋予的权利，要求雇主方依照《劳动合同法》的要求，向其支付自该期限届满的次日起算的每满一个月后的金额二倍的工资差额。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
若您对于高速公路的通行费用存在疑虑，通常建议您先向该路段的高速公路管理局提出投诉。
倘若此机构无法妥善解决您的问题，您亦可进一步向省一级的交通运输厅进行反映。
在此过程中，您还可以选择直接联系当地的高速公路服务热线寻求帮助。
当然，虽然高速公路收费的出现问题的可能性相对较小，但仍可能会因为种种原因而导致过高的费用收取。
因此，当您发现任何异常情况时，务必及时采取行动，切勿拖延过久，同时也要注意保存好相关的证据材料。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在车辆买卖交易中，若未能完成过户程序，导致车辆遭法院依法查封，您可依据《中华人民共和国民法典》中所规定的权利，向作出该项行为的法院提出相关执行异议请求，以期能得到法院的解封批准。
然而，为了使解封申请更具说服力，您需要出示细致完善的买卖契约以及已实际支付购车款项的相关凭证，以此向法庭阐明未完成过户所涉及的缘由。
一旦证明资料核实无误且充分，通常情况下法院会同意解除该项查封措施。
但是，如欲对被查封物件实施任何处置行为，必先征得法院的许可并办理相应的解封手续，否则，您将有可能面临法律诉讼的不利后果。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十七条执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的，裁定驳回。
案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
针对父亲逝世后，儿子在法律上所具备的财产继承权利这一议题，具体能够继承多少财产则需要根据实际情况作出判断与决定。
若父母曾立下有效的遗嘱并明确指定了继承者，便需严格按照遗嘱内容进行财产传承，在此种情形之下，只要遗嘱中未有约定向子女分配继承份额，那么通常子女将无法享有继承权以及相应的分割比例。
如若并无遗嘱留下，子女享有的通常是法定继承权，因为他们作为父母的合法第一顺位继承人，有权参与遗产继承。
关于遗产的分配遵循以下的继承次序：
（1）第一顺位：
配偶；子女；父母。
（2）第二顺位：
兄弟姐妹；祖父母；外祖父母。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
以下是具体以我国煤炭生产企业为范例，按照本公司年度内采掘的原煤产量进行每月度的安全费用提取办法。
各类型煤炭矿山的原煤单位产量安全费用的标准设定如下所述：
（一）在开采过程中存在煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出现象或者属于高瓦斯性质的矿井，其每吨原煤需支付的安全费用为人民币30元；
（二）而对于那些非此类性质的井工矿山而言，则相应地需要支付每吨原煤15元的安全费用；
（三）至于露天开采型煤矿，其每吨原煤只需支付5元的安全费用。
对于矿井瓦斯特性是根据现行版本的《煤矿安全规程》以及《矿井瓦斯等级鉴定规范》等相关规定进行评估认定的。
法律依据：
《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第五条煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取。
各类煤矿原煤单位产量安全费用提取标准如下：
（一）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、高瓦斯矿井吨煤30元；
（二）其他井工矿吨煤15元；
（三）露天矿吨煤5元。
矿井瓦斯等级划分按现行《煤矿安全规程》和《矿井瓦斯等级鉴定规范》的规定执行。

[律师回复] 解析：
对于在两次酒驾行为中，皆未触犯刑事法规的情况下，应按照《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条之规定进行行政处罚。
报告指出，理论上处以十日以下拘留的惩罚、一千元人民币至两千元人民币左右的罚款以及吊销机动车驾驶证的惩戒。
并且，法律明确要求驾驶员不得在饮酒后驾驶机动车。
一旦因饮酒后驾驶机动车而受到过去的惩罚，然而驾驶员依然未能改正恶习，甚至重蹈覆辙再犯的情况时，则需在原来基础上加重处罚——处以十日以下拘留，并处以一千元人民币至两千元人民币左右的罚款，附加吊销机动车驾驶证的惩戒。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
若职员捏造证书学位，如果因之严重违反了企业制定的规章准则及可能致使劳动协议失去效力等特殊情况发生，那么该企业有权单方面废止劳动协议，同时无需向相应职员支付任何形式的经济赔偿金。
但需依照先前约定的标准拨付给他薪酬福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
肇事逃逸所涉及的定义主要是指在突发性的交通事故过后，尚未接受到相关法律责任追究之前所为的逃离行为。
这种现象泛指的对象，通常是肇事机动车驾驶员或其他责任人。
但是，如果对于其背后的因素进行深入探讨，我们可以发现，逃逸行为实际上源于逃避法律责任和承担救治伤员两种根本性的动机。
也就是说，只有当肇事者明确了解自己的行为已经构成了交通肇事罪行，且在此基础上产生逃逸的念头时，才能真正符合交通肇事后逃逸的定义。
在行为表现形式上，逃逸行为包括舍车逃逸和驾车逃逸两个具体的方式。
针对这两种行为，我们需要从其对社会和个体两方面的影响出发去评估其危险性。
另外，关于逃逸行为的空间特征也值得我们关注。
广义来说，逃逸行为并不仅仅局限于逃出事故现场这个特定的空间范围内，它还可能延伸至其他与事故相关的地点。
在交通运输的过程中，如果行为人有违法规，酿成重大事故，导致人员重伤、死亡，或者给公共设施或私人财产带来严重损害，并且在事故之后选择了逃逸的话，他们将面临三年以上直至七年以下不等的有期徒刑。
而如果因为他们的逃逸行为导致了他人死亡，刑期将会上升至七年以上。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
“交通运输肇事后逃逸”，是指行为人具有本解释第二条第一款规定和第二款第（一）至（五）项规定的情形之一，在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。
第五条
“因逃逸致人死亡”，是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。
交通肇事后，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪的共犯论处。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确的是，对于主犯的惩罚原则应依据其实际参与或组织、指挥的所有犯罪行为进行裁量。
尽管一般意义上的主犯在共同犯罪过程中所发挥的作用可能较为关键，但相较于犯罪集团的首要分子而言，他们并未直接组织、策划、指挥乃至参与整个犯罪集团的全部活动。
其次，主犯仅需为自身亲自参与或组织、指挥的所有犯罪行为承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第27条
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
根据从犯参与犯罪的性质、情节及其在共同犯罪中所起的作用等具体情况，或者从轻处罚，或者减轻处罚，或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在学龄期小学生所遭受的意外伤害事件中，对于骨折情况应涉及到的相关补偿范围如下所列：
1.医疗费用。
主要是依据治疗地点的医院所开出的识别凭证，以及在治疗过程中所产生的药费，治疗费，乃至是住院期间的各项费用的相关单据与病历收据，或者是医生开具的处方进行判断和确认。
2.护理费用。
若负责护理的人员具有收入来源的话，则其所需支付的护理费用，可以参照我们本次讨论中的有关误工费用的规定来计算；
然而，如果护理人员没有收入的话，那么其需要支付的护理费用将参考本地居民的平均生活费标准加以计算。
3.残疾赔偿金。
这部分赔偿金会按照所涉法庭所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均净收入的标准来计算，从受害者被确定为伤残人物的那一天开始，以二十年来计。
4.残疾用具费用。
藉由治疗医院所提供的证明，再加上法医学专家的意见，结合到使用者的年龄、我国人口的平均寿命以及工具的使用年限等多种因素，以普及型的器具代价来计算最终的赔偿金额。
5.住院伙食补贴费。
按照医疗事故发生地的国家机构普通职员出差伙食补贴的标准进行计算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在面对未及时解除劳动合同且未为员工安排适当职务时，劳动者可优先选择与用人单位进行深入沟通并寻求解决方案。
经过充分协商后，倘若公司仍旧维持原有政策不动摇，劳动者有权依据相关法律规定，直接行使单方解除劳动合同权利，同时要求公司支付相应的经济补偿金。
若劳动者对于解除劳动合同一事持有保留意见，可尝试以下途径维护自身权益：
1.向当地劳动行政主管部门递交书面投诉材料；
2.向劳动争议仲裁委员会提出申请，请求依法裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
关于所有权法对于房屋事实上的占据或控制，不仅仅局限于实际使用这一种情况，只要住宅位于权利人实际管控范围内，便可以认定为"实际占有"。
若当事方能够提交相应的文件，包括但不限于房屋准住通知单和房屋钥匙在内的物证，就足以证实其已经实质性地拥有了该房屋的控制权，不论该房屋当前的状态是处在建设过程中，或者还没有完成竣工验收手续（通常被称为"烂尾楼"）等特定情况。
法律依据：
《民法典》第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

[律师回复] 解析：
在对嫌疑人采取刑事拘留措施期间，公安机关将会深入开展相关犯罪事实的调查工作，并尽力搜集确凿证据。
在此关键环节中，若公安机关经过深入审慎评估，判定嫌疑人并不涉及犯罪行为，则需依法释放嫌疑人。
反之，如若公安机关怀疑嫌疑人可能涉罪，通常情况下会在拘禁开始后的第三个工作日内完成提请审查批准逮捕的文书制作，连同案件相关的档案资料和证据线索共同报送同级人民检察院进行严格的审查与批准，在某些特殊的情形之下，提请审查和批准的期限可以适度延长1天到4天。
关于作案手法多样、累犯频发以及团伙作案等情节严重的嫌疑人，向人民检察院提交审查批准的期限可适当再延长至30天。
然而，如果人民检察院做出决定认为不应当批准逮捕嫌疑人，那么公安机关接到通知以后须立即执行，无条件地将嫌疑人予以释放。
综合以上所述，刑事拘留满30天之后，若要释放嫌疑人，实际流程还需要视具体办案情况而定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
若经过县级或者更高级别的人民医院开具出的证明文件或经由鉴定机关所作出的鉴定结论，法院在进行案件审理过程中将对此予以采纳信任。
对于受害者而言，在出院之际最好能够取得医生针对二次手术所需费用及后续治疗费用的相关证明文件。
倘若院方未能提供此等证明，则可寻求二次诉讼之途径解决。
在此过程中，诉讼时效的计算应基于实际产生的医疗费用为依据。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
若您决定主动离职，只需提前30日向所在单位提交书面通知即可。
然而如您递交辞呈并已顺利完成工作交接，即便未满30日，同样拥有离开岗位的权利。
若单位对此表示反对，届时满30日后，您便可依法直接离岗。
关于辞职报告的提交方式，建议选择邮政特快专递（EMS）邮寄至相关部门，并妥善保存好相应的回执。
在快递单上需简要注明所寄送文件的具体内容，明确标注其为辞职报告，以便未来作为相关证据之用。
若未进行上述标注，将难以证明您所提交文件的真实性与内容。
鉴于您在单位属于具有编制的教师身份，并不适用于劳动法律法规的约束，故应遵循人事仲裁的相关规定来处理相关事宜。
我们建议您先行尝试通过协商予以解决；若协商无果，您亦有权申请人事仲裁，或者委托律师代理仲裁事务。
法律依据：
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
若灯泡发生损坏且并非人为因素所致，根据租赁协议中的规定，应依照约定进行处理；无相关条款规定的情况下，则应由房东负责修复工作。
然而，若系人为因素导致的损坏，则应由租户承担相应的责任。
假如在租赁协议中并未明确室内设施修理责任的分配问题，即租用房屋内的各种家用电器因为自然耗损或者合理使用过程中形成的故障及损坏，那么一般的准则是由房东负起修理的职责。
法律依据：
《民法典》第七百一十三条
承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修。
出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。
因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。
因承租人的过错致使租赁物需要维修的，出租人不承担前款规定的维修义务。

[律师回复] 解析：
若不慎遭遇脚趾遭受重压导致骨折情况发生，应当赔偿金额究竟应定为何数？实际上并无确定之答案，需依据实际伤势程度而定夺。
在此类情形下，首要任务即是进行工伤鉴定，且如经鉴定确认为十级伤残者，通常所获赔偿为一次性伤残补助金，具体数额为7个月的个人平均工资。
此外，关于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体付款额度及标准，则由各省、自治区、直辖市的人民政府共同制定与规定。
以山东省而言，其十级伤者的一次性工伤医疗补助金为4个月，而一次性伤残就业补助金则为8个月。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。